996工作制和807工作制 有对比才有幸福(关于工作制的解释)

许多人在觉得自己苦逼的时候，看到比自己更苦逼的人，心里会好受很多。今天来和大家说说996工作制和807工作制，觉得996工作制太累的人，在知道807工作制什么意思后，就会觉得很幸福了。这两种时间超长的工作制，让许多人痛并快乐着。

关于996和807工作制的解释

自从今年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开之后，就引起了许多互联网工作人员的热论，之后更是引起许多网友对工作制的讨论。许多媒体也对996工作制发表了看法，大多对此表示不赞同，还有人认为这是在变相裁员。

996工作制就是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，每天工作的时间超过10小时，并且一个星期工作六天。这种996工作制在互联网行业很普遍，只不过有些公司是鼓励员工996，还有一些公司是强制996，让加班成为企业文化。

阿里巴巴的官方微信号，也曾发表过马云对996工作制的观点，他表示996是福报，只有将更多的时间放在工作上，才能离成功越近。之后他对此回应道：“任何公司不应该，也不能强制员工996”。一些大公司也鼓励员工996，但是却不会去硬性强制员工996。

上面说996工作制，再来说说807工作制吧。关于807工作制的解释有两种，一种是早上8点上班，晚上0点下班，每周工作7天的超长工作制度。还有一种说法是，807是指国家规定的每天8小时工作制。996工作制和807工作制的意思，你知道了吗？

都说有对比才有幸福感，每天12小时的工作时间会让你觉得特别难受，但是当你知道有些人每天工作16个小时的时候，心里会不会觉得，原来还有人比自己更辛苦。对于追求成功努力奋斗的人来说，永远都不嫌工作时间长。但是对于大多数人来说，长时间的工作，代表着无法兼顾家庭。