资讯 营销 管理
HR将人才送给“敌人”
茅理翔,方太家族传承的“三三制模式”
迈瑞:用好低价知识型员工
把员工当什么很重要
要人才唱戏,关键是企业要搭台
人力资源的量化式管理
原创 思接千载——看《三国志》里的用人智慧
HR,迎接多元化挑战
五代同堂——多元化时代的员工管理
人才:中国未来发展的驱动力
人力资源深陷“被开发”与错位困局
HR如何管“剩”事
人力资本仅仅是说说而已吗
企业难管员工,如何管?
跨国收购中的人力资源问题及潜在风险
格兰仕:超低成本经营的成功典范
摧龙六式——零成本提高员工满意度
思科的中国难关
留住人才才能把握机会
企业如何在准备上市阶段吸引人才
HR如何为上市做准备?
全球化视野,成就中国管理人才的国际化转型
提升人才创新创业能力
如何在大众化的公司做好人力资源?
以人情为本 ≠ 以人为本
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