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巧用BEI,打开话匣子,获取”真密码”
向扎克伯格和佩奇学管理
默多克:从红顶媒人到全民公敌
领导是深入灵魂的漫长旅程
企业要有时空观
马云经典语录:我不是传奇 我是平凡的人
达芬奇中国CEO:潘庄秀华 忙并快乐着
周鸿祎:最赚钱的事是帮别人赚钱
金山CEO傅盛:坚持梦想 做一家正直的公司
汪海兵:你的烦躁就是创业的机会
边华才:在包容性发展中体现社会责任
80后管理层要突出管理能力而非专业能力
管理技巧:管人+理事
商禅一体:禅宗管理的当代启示
警惕“非典型性”组织扁平化
伊西德罗-费恩:从穷小子到商界弄潮儿
有效工作配置是用人关键
58同城CEO:创业就是跟着感觉走
李嘉诚:逆境和挑战能激发人生命的力度
星巴克CEO:越是危机时刻越需坚守核心价值
企业海归老总们的短板
个人魅力的内核
腾讯:10亿元的员工安居计划
史永翔——企业家精神
如何打造恰当的奖惩制度
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