怎么样成为一个领导者，许多的关于领导者的培训对你最多说一半的实话。

　　他们会告诉你需要远见，处理人际关系，解决危机和其他促使公司内部畅通的东西。下列是七个不经常被谈及的领导者需要具有的重要特质：

　　1， 在飞机睡觉和倒时差。在任何大型机构，领导者会花大量的时间在飞机上：我每年大概飞25万英里的路程。旅途中通常都很简单：在飞机起飞前喝一杯香槟和吃一片褪黑素胶囊，飞行全程会睡得很好。商务舱不是追求可口的食物和看电影的地方，而是用于工作和睡觉。

　　2， 在车里继续工作。如果你不能在出租车和自己车的后座进行工作，就可能额外浪费很多的时间。漫无目的的瞄着窗外不是好事。

　　3， 饮食计划。领导者成天都吃饼干，甜点或者公司提供的没有营养的工作餐；接下来出差需要面对避无可避的工作午餐，晚餐，还有饭店的早饭。应该学着喜欢水果，或开始跑步锻炼身体。不然就肥胖病缠身，早早从人间蒸发了。但对于这种日子，一些公司要求你注意你的身体：如果不喝水和运动，身体就可能垮掉。因此选择适合你工作性质的饮食。

　　4， 坚持不懈的时间管理。事件时间先后的建立就是为了让管理者能来得及处理邮件和电话；减轻自己的工作压力，尽可能知人善用；以自己的时间为中心安排会谈，而不是以别人为中心。

　　5， 工作上的权术。找到合理的分工，合适的支持，合拍的顾问。建立适当的预期。坚决节约预算。对公司生活的现状有清醒的认识。

　　6， 对于公司和自己，都要积极进取。拓展自己和你的团队，并寄望取得长足进步；不断学习和成长。不要接受任何理由而成为理由的受害者：直面困难，勇于承担责任。

　　7， 演讲的艺术。无论是对部门，个人，或者公司，演讲都很重要。一个部落长老告诉我的：“文字就像上帝：他能在某些人的精神世界里开拓一片新的天地。因此要善于演讲。”对于许多人，在公共场合演讲比拔牙还令人心悸。但是这是一个每个人都可以开发的技能，只需要经过一段时间的磨砺和训练。领导者必须具有这个本领。

　　具有上述七个特点就会是一个相当成功的人：但常常很多人不具备这些。毫不奇怪，许多人宁愿保持自己的个性和生活，也不愿晋升高位，因为那样会牺牲某些个性和生活。

　　当我刚开始这么做的时候，老板跟我说：“这个工作有个好处：你可以错开上班的高峰期。在高峰期前到达公司，在下班高峰期之后才离开公司。”如果你保持这个工作方式10到20年，就能晋升高位了。这不一定是个好的选择，但至少是一个明确的选择。

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