5月22日，金山游戏总裁吴裔敏在接受搜狐IT采访时表示，此前业界传出的很多负面信息只是金山在进行正常的人员调整。这也是吴裔敏加入金山后首度面对媒体。

　　吴裔敏称，任何公司都会进行人员调整，而金山近期也进行了运营方面的调整。

　　他解释称，在此之前，金山游戏是一个研发型的公司，运营能力不足，比如金山游戏的运营部门没有平台化，这造成了资源浪费、角色重复和人员沟通成本的加大。为解决这一问题，金山也进行了运营方面的改革，扩充了项目运营的人数，在此之前传出的种种负面消息只是改革中出现的正常人员调整。

　　在谈及与盛大的合资公司时，吴裔敏称，双方正在推动促进合资公司的发展，不过，他也表示，合资公司可能不会以实体的方式存在。

　　今年4月，金山市场部传播组全部离职。近期，亦有消息称，金山已经解散研发《封神榜》项目的烈火工作室。

　　去年底，曾任盛大游戏系统总经理的吴裔敏跳槽金山，担任金山游戏总裁一职，吴裔敏将主管金山游戏运营方面的工作。邹涛仍然担任金山网游子公司CEO，工作重心倾向于研发。

　　吴裔敏曾任腾讯网游产品《穿越火线》的负责人，为这款FPS网游的迅速崛起发挥了巨大的作用。2009年5月，吴裔敏跳槽盛大，成为盛大游戏系统总经理，同时兼《英雄连Online》、《功夫世界》和《吞食天地2Online》三款游戏的制作人。

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