来源:互联网 发布时间:04-21
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实施可靠战略,打造可靠品牌,提供可靠动力,营造温馨家园
一、实施可靠战略:力争用三年时间,建设先进文化,培育优秀员工,创造高校组织。实现学习创新工程、企业文化工程、人才培养工程、形象塑造工程。
1、学习创新工程:积极创建学习型团队,在全体员工中大力倡导和树立终身学习的风尚,把工作当作一种快乐,把培训当作一种待遇把自己的劳动成果当作一种财富。主动学习和运用新知识、新经验、新方法,立足岗位成才。把学习作为实现员工自身价值和企业价值的重要途径,鼓励员工向书本学习,向实践学习,向他人学习,使自己成为企业和社会需要的优秀人才。
2、企业文化工程:重点突出依靠思想和道德的力量管理企业,培育员工忠诚、敬业、勤奋、奉献的优秀品质,自觉主动地做好工作。建立健全文化管理机制,以精神层建设、制度层建设、物质层建设为主线,传播信任文化,推行服务文化,弘扬创新文化,建设学习文化。终极目的,培育员工的敬业精神,激发员工的工作热情,鼓励员工的创新行为,提升员工的自身价值,营造和谐的共好氛围。
3、人才培养工程:人才是企业的财富,人才成就企业,企业造就人才。树立每个岗位都可成才,每个岗位都应成才,把合适的人放到合适的岗位干合适的事情的理念,搭建培养人才、使用人才、激励人才、吸引人才的良好平台;就是要打破身份、专业、年龄、地域和性别界限,畅通技能型人才、技术型人才、管理型人才、领导型人才的成长渠道,为每个员工创造平等竞争的机会,提供施展才华的宽广舞台。
各级管理者应当树立机会教育意识,抓住机会,随时、随地、随人培养人才。要有敢于培养"掘墓人"的胆魄,敢于承担责任的勇气。
4、形象塑造战略:上下同欲,奋发进取的动力形象;创新高效,求真务实的管理形象;忠诚敬业,创造一流的队伍形象;用户至上,真诚奉献的服务形象
形象决定前途,形象产生意识,形象与我们的生活息息相关。人
能改变环境,环境造就人才。动力厂的形象塑造一要靠领导作用,二要靠员工积极向上,三要靠安全稳定的生产环境,四要靠宣传谋体,五要有一定的资金投入。
形象塑造分为外在形象和内在形象,外在形象厂容厂貌,现场规格化,企业的声誉;内在形象,企业的历史、现时地位,领导干部的领导形象,员工的员工形象,人人要维护企业的形象,形象塑造也要分阶段进行。提炼动力厂形象理念,各班组、岗位要建立形象用语,对形象用语要进行规定。
二、打造可靠品牌:员工品牌,服务品牌
员工品牌:全力打造"三支队伍".即,善做"领头羊"的干部队伍,勇于创新的专业人才队伍,忠诚敬业的操作服务人员队伍
服务品牌:树立保供第一的思想,服务第一的思想,动力生产无
小事的思想,提倡管理就是服务,领导服务员工、机关服务基层,动力服务炼化装置思想。
三、提供可靠动力:要把坚持三个创新,达到三个一流,实现两保一降,追求一个目标作为动力厂近几年的主要任务;
"坚持三个创新"即:思想观念创新,管理方法创新,技术进步创新。
"达到三个一流":即:工作环境一流,技术装备一流,管理水平一流。
"实现两保一降"即:降低系统故障率,降低动力成本,确保系统安稳优运行。
"追求一个目标"即:实现动力事故为零。
四、营造温馨家园:认家、建家、护家、管家、爱家
认家。既然我们选择了企业,就要与企业"同呼吸,共命运",成为利益共同体,要有"厂兴我兴,厂荣我荣"的思想。认可公司和分厂的管理理念和先进文化。正确认识"利他性利己"的企业价值观,只有处理好个人与他人,个人与企业、企业与社会之间的关系,在共同发展的过程中,才能实现企业和员工的利益与价值,想到家的温暖,要有感恩的心。
建家。这是我们动力厂所有员工共同的心声和愿望,也是我们动力厂领导班子义不容辞的责任。一是千方百计地出主意、想办法,筹集资金,为员工改善工作环境;二是提倡奉献精神,立足于自己动手、自建家园,不能有等、靠、要的思想;三是建家的标准要高,实施过程 "一次做好",反对铺张浪费。
管家。管家比建家更难,管家的过程实际上是抓养成教育的过程,是培养员工良好习惯和作风机会,是提高员工素质的过程,能否管好"家"是考核一个干部管理水平高低和执行力强弱的一个重要标志,也是考验领导干部是否称职的一个重要的方面。
护家。如果说管家是一种职责和责任,含有一定的被动成分,那么护家则是一种完全主动、自觉的行为,反映了员工对企业的认可程度,只有经过了认家、建家、管家这几个环节,才有可能做到护家;护家覆盖了每一位员工工作、学习、生活、娱乐以及平时的为人处世都全部内容,所以,护家体现在员工的一举一动、每时每刻上。
爱家。这是我们追求自主管理的最高层次,必须坚持以人为本,使每个员工成为真正的主人,切实感受到动力家园的温暖,要意识到这个家是我们生存和发展的基础,是我们温馨的港湾,这个家能满足我们物质和精神两个方面需求,是我们幸福生活的保障,必须同这个家同呼吸、共命运。
只有做到"认家、建家、护家、管家、爱家",我们"营造温馨动力家园"的目标就一定会实现,我们的家园就一定会变得更加美好,我们动力厂推进自主管理就有了良好的氛围,我们动力系统的保障就会变得更加可靠。
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