Salesforce.com的马克·贝尼奥夫

　　《福布斯》发现，相对于公司业绩而言，美国一些CEO拿的薪水相对较少，而另一些则拿的过多。总体来看，去年美国CEO们的成绩要远远高于大多数人：2010年世界500强公司CEO们的薪酬提高了12%，但这些人给公司带去了更高的收益：他们使公司的营业收入提高了72%，股东投资回报率增加了27%。 他们中收入最高的是联合健康集团（UnitedHealth Group）的史蒂芬·赫姆斯利（Stephen J. Hemsley），他的总薪酬是1.02亿美元——其中工资和奖金仅为330万美元，但通过行使既得股票期权变现达9,800万美元。

　　谁是真的“物有所值”，而谁又不值这个价？《福布斯》从总薪酬和给股东们带来的收益的关系这个角度进行了考察。通过这种方法得出，性价比最高的CEO是位于旧金山的云计算服务公司Salesforce.com的CEO马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）。在过去六年，贝尼奥夫的平均年薪为20万美元，而他为公司股东创造的年均回报率达41％。性价比最低的CEO是迪安食品公司（Dean Foods）的格莱格·安吉斯（Gregg L. Engles），他过去六年的平均年薪是2,000万美元，而该公司的年均回报率是-11%。

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