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中国最具影响力的50位商界领袖

  来源:互联网  发布时间:11-15

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核心提示:   排名 人物 职位 年龄 1



  

排名 人物 职位 年龄
1 任正非 华为技术有限公司首席执行官 67 岁
2 柳传志 联想控股有限公司董事长兼总裁

联想集团董事局主席
67 岁
3 张瑞敏 海尔集团董事局主席兼首席执行官 62 岁
4 王石 万科企业股份有限公司董事长 60 岁
5 姜建清 中国工商银行股份有限公司董事长 58 岁
6 董明珠 珠海格力电器有限公司总裁 57 岁
7 张近东 苏宁集团董事长 48 岁
8 马化腾 腾讯公司首席执行官 40 岁
9 刘德树 中国中化集团公司总裁兼首席执行官 59 岁
10 徐乐江 宝钢集团董事长 52 岁
11 万隆 双汇集团董事长 71 岁
12 马云 阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官 47 岁
13 项俊波 中国农业银行股份有限公司董事长 54 岁
14 王晓初 中国电信集团总经理 53 岁
15 常振明 中信集团公司董事长 54 岁
16 候为贵 中兴通讯董事长 69 岁
17 曹国伟 新浪网首席执行官 46 岁
18 周中枢 中国五矿集团公司总裁 59 岁
19 宁高宁 中粮集团董事长 53 岁
20 李彦宏 百度公司董事长兼首席执行官 43 岁
21 沈文荣 江苏沙钢集团董事局主席 65 岁
22 魏家福 中国远洋运输(集团)总公司总裁 61 岁
23 李书福 吉利集团董事长 48 岁
24 丁志忠 安踏体育用品有限公司董事会主席兼CEO 40 岁
25 宗庆后 娃哈哈集团董事长 66 岁
26 刘积仁 东软集团董事长兼首席执行官 56 岁
27 黎瑞刚 上海文广新闻传媒集团总裁 42 岁
28 张喜武 神华集团公司董事长 53 岁
29 何享健 美的集团董事局主席 69 岁
30 蒋洁敏 中国石油天然气集团公司总经理 55 岁
31 刘振亚 国家电网公司总经理 59 岁
32 马明哲 中国平安保险(集团)股份有限公司董事长 56 岁
33 王健林 大连万达集团董事长 57 岁
34 林左鸣 中国航空工业集团公司总经理 54 岁
35 杨超 中国人寿保险股份有限公司总经理 61 岁
36 胡茂元 上海汽车工业(集团)总公司董事长 60 岁
37 陈东升 泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官 54 岁
38 李宁 李宁公司董事长 47 岁
39 朱云来 中国国际金融有限公司董事长 54 岁
40 吴亚军 龙湖地产董事长 47 岁
41 俞敏洪 新东方教育科技集团董事长兼总裁 48 岁
42 宋志平 中国建材集团董事长及国药集团董事长 55 岁
43 张茵 玖龙纸业有限公司董事长 54 岁
44 麦伯良 中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司总裁 52 岁
45 郭为 神州数码集团主席 48 岁
46 徐建一 中国第一汽车集团董事长 57 岁
47 施崇棠 华硕集团董事长 59 岁
48 赵小钢 中国南方机车车辆工业集团公司总经理 60 岁
49 孔栋 中国国际航空股份有限公司中航集团总经理

国航股份董事长
60 岁
50 王中军 华谊兄弟传媒集团董事长 51 岁

  又到向中国商界领袖们致敬的时候了!今年是我们第七次发布“中国最具影响力的商界领袖”榜单。宗旨一如继往,我们仍然是在行业领先者中选择那些能够影响企业管理、行业格局和更广阔商业世界的杰出领导者。

  今年最大的不同是,我们首次将规模扩大至50人。这是基于中国经济的蓬勃发展、杰出领导者和商业奇迹不断地涌现的实际情况。事实上,《财富》高级排行榜编辑迈克尔·卡卡斯(L. Michael Cacace)去年访问中国时就曾预言,“在2012年的世界500强排行榜上, 中国上榜企业的数量将达到75家;而到2014年,将达到100~110家。”因此,虽然扩充到50人,但仍然有很多我们觉得应当受到褒奖的商界领袖没能进入这个榜单。另一方面,中国市场竞争如此激烈,一些去年进入25人榜单的商界领袖今年也不一定能确保进入今年的50人榜单。让我们为今年进入“中国最具影响力的50位商界领袖”的人士鼓掌喝彩吧!

  1 任正非

  华为技术有限公司首席执行官

  在2010年《财富》世界500强排名中,华为成功闯入,居第397位。从创办到进入500强,华为只用了短短的23年。华为的成功原因很多,离不开中国改革开放后经济高速发展的大环境,也跟华为自身的DNA相关。这是一家重市场更重技术的公司,聚集了一批又一批国内顶尖人才,尤其是技术人才。高手云集,再加上不断创新的激励政策,造就了今天的华为。现在,华为不仅是全球领先的电信解决方案供应商,也是市场的技术领先者。在华为的95,000名员工中,有46%从事研发工作。每年,公司将销售收入的10%以上投入研发领域,同时在全球运营创新中心,作为整合产品开发进程的一部分。华为在全球共有17个研发中心,其中中国设有7个。在知识产权领域,截至2009年12月,它累计申请42,543件专利,包括中国专利申请29,011件、国际专利申请7,144件、国外专利申请6,388件,共计13,236件已被批准。近两三年来,许多中国本土企业开始尝试国际化,华为早已成为全球化企业。如今,华为在全球建立了100多个分支机构,27,000名员工在中国以外的其他地区工作,海外员工本地化达65%。华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。国际市场是华为销售的主要来源。

  刚刚过去的2010年,华为又交出一份亮丽的答卷:全年销售收入1,850亿元(280亿美元,数据未经审计)。从一家小小的民营企业走到今天令人瞩目的500强公司,华为离不开任正非的掌舵。任正非在2010年华为云计算发布会上说,“20年来,华为从‘青纱帐’里走出来。一个孤独的‘农民’,走在一条曲曲弯弯的田间小路,像当年的堂吉诃德一样封闭,手拿长矛,单打独斗,跌跌撞撞走到今天。”回首过去,任正非既是开拓者、创新者,又是清醒的反思者,他知道华为的每一步应该走向哪里,也能瞄准技术趋势,找准行业发展的规律,使华为一步步由小到大,由弱到强。

  今天,华为已经走到了通信业的世界前沿。下一步何去何从,这是摆在任正非和华为人面前的一个重要课题。任正非说,以前靠西方公司领路,现在华为也要参与领路,也要像西方公司一样努力为世界作出贡献。“领路”是什么概念?就是“丹柯”。丹柯是一个神话人物,他把自己的心掏出来,用火点燃,为后人照亮前进的路。华为也要像丹柯一样,引领通讯产业前进的路。任正非认为,这条路就是“以客户为中心”,而不是“以技术为中心”。

  在任正非看来,信息网络的未来一是管道,二是云。2010年,华为发布了云计算战略,首先是基于电信运营商需求来做云平台、云应用,这与其他厂家从IT走入云有所不同。华为希望在云平台上以不太长的时间赶上、超越思科,在云业务上追赶谷歌。让全世界所有的人像用电一样享用信息的应用与服务。

  时至今日,华为仍没有上市,任正非仍然异常低调。但他们正在转变:2010年华为决定要开始改善与媒体的关系。

  2 柳传志

  联想控股有限公司董事长兼总裁

  联想集团董事局主席

  自2009年联想扭亏为盈后,2010年,集团仍然保持快速增长,连续第五个季度成为全球前五大电脑厂商中增长最快的厂商。截至2010年12月31日的第三财季内,联想在中国的市场份额达到32.2%,创历史新高,增长速度是整体市场的3倍。同时,它在全球的市场份额继续保持两位数,为10.2%,连续七个季度的增长速度快于整体市场。

  2010年,联想转战移动互联战场,推出移动互联终端“乐Phone”,先后与中国联通、中国电信等运营商合作,召开移动互联开发者大会,打造本土应用商店,这些都将改变联想作为传统个人电脑(PC)厂商的形象,为它注入新的活力。柳传志2009年年初重新担任联想集团董事局主席,虽然他还是跟以前一样,不再负责日常经营管理,但在外界看来,重出江湖的老柳为联想的重新崛起树立了信心。在“杨柳”搭配之下,联想一方面“保卫”中国业务和全球企业客户业务,另一方面“进攻”新兴市场和全球交易型业务市场。2010年,联想继续执行这一战略,使公司保持了持续的发展。

  尽管中国PC市场已经越来越成熟,但联想在中国区的业务依然增长强劲。在新兴市场和成熟市场,联想都取得不错的业绩。前不久,联想集团宣布与日本NEC公司成立合资公司,并成立专门负责移动互联网业务的业务集团。通过与NEC公司共同组建日本最大的个人电脑公司,联想将在全球前三大个人电脑市场中的两个居于领先地位。同时,公司新成立的移动互联和数字家庭业务集团将专注研发移动互联网终端,包括平板电脑、智能手机,以及新的产品品类,如云计算、智能电视等终端。

  3 张瑞敏

  海尔集团董事局主席兼首席执行官

  2010年,张瑞敏领导下的海尔实现全球营业额超过1,300亿元人民币,同比增长9%;同时,深谙德鲁克理论的张瑞敏也正在全球范围内寻找管理专家,坐镇青岛为公司内部改革把脉。

  4 王石

  万科企业股份有限公司董事长

  在地产调控的重重压力之下,万科凭借超强的周期判断与应对能力,销售收入突破千亿,创造了新的商业传奇。

  5 姜建清

  中国工商银行股份有限公司董事长

  对于商业银行而言,说它稳健是一种最好的赞美,而在工商银行工作了20多年的姜建清则成功地将工行打造成以稳健闻名的银行。如今,作为世界上规模最大、最赚钱、市值最高的银行的最高决策者,姜建清的影响力不言而喻。

6 董明珠

  珠海格力电器有限公司总裁

  57 岁

  董明珠最近透露了在美国建厂的计划,显露出打造全球化企业的意愿。2010年格力股票虽然表现不佳,但公司前三季度业绩出色,净利率达到6.52%的历史高点。

  7 张近东

  苏宁集团董事长

  48 岁

  不出意外,苏宁很有可能将是中国零售业第一家跻身《财富》世界500强的公司,也是继联想、沙钢、华为之后,中国民营企业再次荣登此榜单。张近东赶超的目标是沃尔玛(这家公司曾经七次摘得世界500强桂冠)。过去20年间,他带领15万员工向这个目标步步靠近。依仗坚实的物流、扎实的信息化、强大的团队和细致的服务,苏宁成为中国零售业的领导者。不仅如此,他亲力亲为推动的供应链变革、苏宁易购平台将成为未来影响中国商业(甚至全球商业)的巨大力量。

8 马化腾

  腾讯公司首席执行官

  40 岁

  他打造了中国规模最大、市值最高、盈利最多的互联网帝国。去年的“3Q”纷争让低调的马化腾饱受争议,不过这也从侧面证明了他在中国互联网业的江湖地位。

9 刘德树

  中国中化集团公司总裁兼首席执行官

  59 岁

  1989年,中化集团成为中国最早进入《财富》世界500强的两家企业之一(另一家为中国银行)。到2010年,中化集团已入围20次,是国内入围次数最多的企业之一。

  刘德树1998年开始担任中化集团总裁,当时公司正面临亚洲金融危机引发的支付危机,“几乎濒临破产”。他顺应市场经济改革的潮流,推进管理变革和战略转型,令中化集团渡过危机,迎来高速发展期。过去十几年来,中化集团最大的变化是从严重依赖国家政策资源的传统外贸企业,转型再造为理念先进、管理规范、国际化经营特色突出的新国企,在能源、农业、化工、金融、地产领域建立了较强的竞争力,并依靠市场竞争保持了在《财富》世界500强中的地位。

  在刘德树带领下,中化集团累计消化了历史形成的高达247.5亿元不良资产和潜亏。1998~2010年,集团营业收入增长了306.1%,利润总额增长了984.7%,总资产达到2,008亿元,净资产达到763亿元,分别比1998年增长了389.8%和800.8%。

  在2004~2010年国务院国资委对央企负责人的经营业绩考核中,中化集团是连续6年获评A级的12家央企之一,并连续两个任期获得“业绩优秀企业”奖励。刘德树也是企业连续6年获得A级且在任的7名央企负责人之一,受到国资委重点表扬。

  正是由于中化集团成为具备较强竞争力的新国企,让它抗风险的能力大大增强。在经历前两年全球金融危机冲击之后,2010年中化集团经营业绩迅速恢复增长,预计全年实现营业收入3,289亿元,同比增长35%;实现利润总额92.2亿元,同比增长50%;营业收入和利润均创下历史新高,继续在中央商贸企业中保持领先地位。

  10 徐乐江

  宝钢集团董事长

  52 岁

  钢的产量和品质是国家工业化的基础,也是提高国家国防实力的重要保证,徐乐江是钢铁专家,是中国技术最先进、规模最大的钢铁集团的最高决策者。

  11 万隆

  双汇集团董事长

  71 岁

  这位步入古稀之年的企业家虽然低调,但至今仍然活跃在中国商界,2010年更是成为其从商生涯的一个高峰。这一年,通过重组,他不仅实现了双汇集团整体上市,而且成功实现了管理层收购,成为双汇名副其实的主人,尽管期间颇多波折,尽管他是这家企业事实上的控制人已经多年。万隆笃信铁的纪律,不怒而威,历经40余载,一手打造了中国最大的肉类加工企业。在双汇甚至中国肉类加工业,他都是当之无愧的“国王”。 作者:周展宏

(摄影:Greg Girard)

  12 马云

  阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官

  47 岁

  在中国电子商务开始整体产生回报的2010年,马云的阿里巴巴几乎占了市场总营业收入的一半;下一步切入物流的计划,将继续展现马云独到的商业思路。

  13 项俊波

  中国农业银行股份有限公司董事长

  54 岁

  2010年,项俊波带领中国农业银行在沪港两地成功上市,融资221亿美元,在资本市场低迷之际,居然成功实现了全球最大的首次公募(IPO),而且上市前,有媒体刻薄地将农行描写成四大国有商业银行中质量最差的。项俊波当过兵,负过伤,也曾经是一位学者,做过审计高官,2007年出任农行董事长之前任中国人民银行副行长,并任上海第二总部主任。事实上,他领导的农业股份制改革困难重重。在上市前夜接受媒体采访时,项俊波坦言,他一生中,农行的工作是“最辛苦的工作”。然而,他最终还是让资本市场接受了他讲的完美故事——农行是中国城镇化最大的受益银行,在县级甚至更低的区域,农行所具备的优势意义非凡。通过这次沪港两地发行上市,项俊波希望搭建起中国农业银行新的资本运作平台,支持各项业务全面、健康、稳健的发展,建立集盈利提升、成本节约、风险管控为一体的发展模式,全面提升综合竞争力。

  14 王晓初

  中国电信集团总经理

  53 岁

  2004年从中国移动调任中国电信,王晓初一直力推全业务运营商的战略,今年3月底中国电信用户将过亿。获得3G业务牌照之后,中国电信开始在移动通信市场发力。作为后来者,它能否在无线业务上取得中国通信行业“老大哥”地位值得期待。

  15 常振明

  中信集团公司董事长

  54 岁

  总资产超过2.1万亿的中信集团迎来了新掌门人常振明。自从27岁进入中信,从普通业务员做起,常振明不断展示出其过人的领导力——独挡一面,让中信嘉华起死回生;以壮士断腕的改革魄力引领中信银行改制上市;数度临危不乱,处理中信泰富危机。在中信嘉华与香港华人银行的整合、中信证券成为国内首家IPO的证券公司、信诚人寿成为合资寿险界的“突进者”的过程中,被称为中信“顶梁柱”的他功不可没。如今,他将带领这家《财富》500强新贵(2009年收入2,091亿元,排名254位)冲击新的高度——以整体上市为目标,加强集团协同效应、风险管理、战略管理及资源配置,打造具有国际竞争力的多元化企业集团。尽管常振明3月初在香港表示集团整体上市没有明确的时间表,将取决于改制后集团是否合适上市的要求,但在致股东的信中,他坦言目前是中信集团进行改制的合适时机,可以发挥各业务间的协同效应。

  16 候为贵

  中兴通讯董事长

  69 岁

  2010年,作为企业精神领袖的候为贵继续带领中兴通讯实现稳健的增长。公司实现营业收入703.32亿元,较上年增长16.69%。

  17 曹国伟

  新浪网首席执行官

  46 岁

  一位企业家在新浪微博上爆料,一年前他与曹国伟一起打高尔夫,但不知道曹是做什么的。如今,由于新浪微博过去一年爆发性的增长,作为新浪网CEO的他几乎已经无人不知。事实上,曹国伟2005年就出任新浪网CEO,2009年还实现了管理层收购,以他为首的管理层成了中国这家最老牌互联网公司的第一大股东。因此,这位爆料的企业家或许应当为他的孤陋寡闻惭愧。不过,这也从另一方面说明新浪网在2010年前确实亮点不多,而且它已经淡出了中国互联网竞争的第一阵营多年。借着微博业务的勃兴和管理层激励机制的完善,新浪网或许会焕发它的第二春。果真如此,作为中国最大的新媒体平台的CEO,曹国伟的影响力不可小觑。

  18 周中枢

  中国五矿集团公司总裁

  59 岁

  周中枢领导了五矿从一家金属贸易企业向多元化的资源性企业转型。他曾经是外交官,能说流利的西班牙语,与拉美国家的领导人私交甚好,这也让五矿在海外取得了中国企业鲜有的成功。在周中枢最近的两个任期考核中,五矿被国务院国资委评为“业绩优秀企业”。

  19 宁高宁

  中粮集团董事长

  53 岁

  “国企放牛娃”宁高宁领导下的中粮集团,粮油等农产品综合加工能力达每年5,000万吨,居国内首位。未来5年,公司的目标是建立百万销售网点,覆盖90%以上的中国乡镇市场。

  20 李彦宏

  百度公司董事长兼首席执行官

  43 岁

  2010年,李彦宏提出的“框计算”理念得到实践,百度试图证明搜索不再只是链接和网页摘要,还包含大量更为直观的权威信息。百度的用户体验也藉此得到进一步提升。公司财报显示,2010年全年,百度的营业收入为79.15亿元,比上一年增长了78%。据国内调研公司艾瑞咨询数据,截至2010年第四季度,百度网页搜索市场份额达到83.6%,较上一年同期相比上升了6.5个百分点。需要提及的是,2010年本是互联网搜索市场血拼的一年,但谷歌的撤退和微软“必应”(Bing)搜索引擎在中国的缓慢发展成就了百度事实上的垄断地位,并增加了大量广告客户。公司宣称,第四季度在线营销客户数量同比增长近24%,增至276,000家。由于第四季度业绩超越了华尔街预期,公司股价在业绩公布后大8%。 作者:章劢闻

  21 沈文荣

  江苏沙钢集团董事局主席

  65 岁

  沈文荣领导的沙钢是中国最大的民营企业。这位“中国卡耐基”的烦恼是公司至今还没有上市。不过,2010年,他与中国钢铁业的旗舰宝钢达成了战略合作,令人对沙钢与宝钢进一步的资本合作有所期待。

  22 魏家福

  中国远洋运输(集团)总公司总裁

  61 岁

  以“全球契约”为标准,魏家福领导的中远在可持续发展上的努力正成为中国商界的标杆,并让这种做法成为公司提升竞争力的管理利器。

  23 李书福

  吉利集团董事长

  48 岁

  建设新工厂,开发新车型,共享零部件,李书福正在有条不紊地实践其收购沃尔沃时的诺言。全面复兴沃尔沃的成功,将是吉利成为中国最大的汽车制造商之一、进入世界500强的关键一步。

  24 丁志忠

  安踏体育用品有限公司董事会主席兼CEO

  40 岁

  丁志忠致力于成为中国体育用品市场领导者,通过策略性地主攻二、三线市场,自2007年公司上市以来,市场份额持续提升。2009年,他将FILA中国经营权纳入囊中,弥补了高端产品线的空缺。

  25 宗庆后

  娃哈哈集团董事长

  66 岁

  2010年,“饮料大王”宗庆后以70亿美元财富成为中国首富。在扩大内需的强有力政策刺激下,娃哈哈在中国消费品市场的“掘金行动”将大有可为。

  26 刘积仁

  东软集团董事长兼首席执行官

  56 岁

  东软集团在2010年仍然保持了持续增长,稳健的刘积仁把东软从一家位于东北的软件企业变成人数近两万人的全球化软件服务公司。

  27 黎瑞刚

  上海文广新闻传媒集团总裁

  42 岁

  毕业于复旦大学新闻系,并在33岁时就出任总裁的黎瑞刚麾下的传媒公司,具有鲜明的跨媒体特色,并且去除了上海地方印记,受到各界的广泛关注。

  28 张喜武

  神华集团公司董事长

  53 岁

  张喜武每天的神经都绷得紧紧的:一天销售100多万吨煤,发电3亿度,收入5亿元,支出3亿多,实现利润1.5亿。即使如此,履新之初,他就领导公司在金融危机下逆市上涨,创造运营最好历史纪录。2010年再传捷报,上市公司净利润增长逾两成。现在,他统率全球位居前列的煤炭生产商神华集团,向2013年总量翻番、打造具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业迈进。其路径图包括:转变生产方式,实现“高碳行业,低碳发展”,打造受人尊敬的企业品牌;建立具有国际竞争力的管理人才和科研队伍,以创新驱动企业增长;构建数字化、信息化的企业管理模式和风险体系。 作者:王亦丁

  29 何享健

  美的集团董事局主席

  69 岁

  何享健打造的家电王国美的集团以稳健著称,公司过去13年复合增长率超过32%,2010年销售收入更是首次突破千亿,达1,150亿。

  30 蒋洁敏

  中国石油天然气集团公司总经理

  55 岁

  蒋洁敏最近披露,2010年集团实现营业收入1.73万亿元,并依然保持千亿以上的净利润。他还首次提到,中石油2015年要实现天然气产量占公司国内油气总当量的50%。

  31 刘振亚

  国家电网公司总经理

  59 岁

  刘振亚领导的巨无霸企业连续六年获国资委经营业绩考核A级,而四川至上海高压直流工程(全长1,907公里,额定输送功率达700万千瓦级的±800千伏特)建成运营,向全世界展示了中国特高压技术的伟大成就,成为世界电力工业发展史上的里程碑。

  32 马明哲

  中国平安保险(集团)股份有限公司董事长

  56 岁

  2010年,中国平安完成对深圳发展银行的收购,马明哲离打造综合金融帝国的梦想又近了一步。

  33 王健林

  大连万达集团董事长

  57 岁

  42家万达广场,18家五星级酒店,让王健林统率的万达集团成为最大的商业地产开发商,而王健林以个人名义捐款10亿元用于南京大报恩寺重建,彰显了企业家承担社会责任的王者风范。

  34 林左鸣

  中国航空工业集团公司总经理

  54 岁

  中航工业是在原中国航空第一、第二集团的基础上重组整合而成,2010年全年实现营业收入2,055亿元,增长19.5%;利润105亿元,增长13.8%;与2005年相比,2010年营业收入翻一番,跨入2,000亿元企业俱乐部,利润增长320%,资产总额4,832亿元,入选《财富》世界500强,最新排名第330位。中航工业的重组恰遇金融危机,公司也受到冲击,林左鸣敢于面对困难,坚持“科技方能兴企,创新才能强企”的理念,带领公司走出困境,实现了业务转型和增长。 作者:李全伟

  35 杨超

  中国人寿保险股份有限公司总经理

  61 岁

  2010年,杨超领导下的中国人寿合并保费收入3,510亿元,集团总资产达到他五年前上任时的2.45倍,并连续五年实现盈利,连续八年入选《财富》世界500强。

  36 胡茂元

  上海汽车工业(集团)总公司董事长

  60 岁

  胡茂元以“中体西用”为模式构建本土汽车公司的成长路径,实现国内最大的汽车生产商上汽集团整车销售突破350万辆(2010年),而“上南合作”(南汽集团全面并入上海汽车,中国汽车业最大重组案)成功,则是这位已进耳顺之年的老汽车人对中国汽车事业的又一卓越贡献。

(摄影:Greg Girard)

  37 陈东升

  泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官

  54 岁

  据泰康人寿公布的数据,公司2010年实现保费规模867.65亿元,同比增长29%。被誉为充满人文关怀的企业家陈东升继续展现其多面手的特点,开始进军养老社区的建设,靠近“从摇篮到天堂”的理想。最近,高盛作为战略投资者入股泰康人寿获批,这意味着公司上市在即。

  38 李宁

  李宁公司董事长

  47 岁

  在公司进入20个年头、营业收入即将突破百亿时,李宁推动了公司的自我变革与创新。虽然成就世界级中国品牌的重塑之路漫长而艰辛,但这家公司居安思危,寻找未来增长驱动力的努力值得称道。

  39 朱云来

  中国国际金融有限公司董事长

  54 岁

  《财富》杂志曾这样介绍朱云来:没有人能像朱云来那样横跨环球金融界和中国的政府主导的经济体。他是中国唯一的国际级投资银行中金公司的主管,拥有芝加哥DePaul大学的会计学学位,曾在纽约的瑞士信贷第一波士顿银行任职,被认为是一位能干而勤奋的交易人。2010年,中金作为主承销商之一帮助农行上市,成为中国一件大事。它还凭借2010年的赫赫战果,获得了当年中国区最佳交易和最佳股权发行交易等行业大奖。

  业绩背后必然有人才的积淀。此前有媒体报道,2009年金融危机之后,朱云来领导下的中金引进的海外高端人才近30位之多,并且均为董事总经理和执行总经理级别。这些人才来自外资投行,如高盛、瑞银、摩根士丹利等,或是来自华尔街和香港等地。中金将他们分配到了各个部门,包括海外办事处。但是,发展到15年的中金也有成长中的问题。去年下半年,包括投资银行部负责人丁玮在内的一波离职潮暴露了内部管理问题。有分析认为,这是过去两年来大量引进高端人才后引发的内部整合困扰。

  40 吴亚军

  龙湖地产董事长

  47 岁

  坚韧而不失创新,大战略与微管理结合,吴亚军以女性企业家独特的魅力,在男性统治的商界打造了一家备受尊重的企业。2010年,龙湖地产高速成长,进入全国13个城市,销售收入突破300亿元。

  41 俞敏洪

  新东方教育科技集团董事长兼总裁

  48 岁

  2010年,不到一百天时间内,中国有四家教育培训机构在美国上市。面对同行迅速崛起,俞敏洪带领下的新东方表现依然不错。德银研报指出,公司2011财年第二财季每股收益0.05美元,同比大增64.1%。今年3月15日,新东方与英国剑桥大学外语考试中心(ESOL)签约促进了多个合作项目,进一步巩固出国考试的领先地位。

42 宋志平

  中国建材集团董事长及国药集团董事长

  55 岁

  2010年,中国建材集团营业收入达1,346亿元,利润达66.7亿元,资产总额1,458亿元,多种产品产能位居国内第一,集团过去五年间联合重组的效益不断被放大。宋志平认为,中国的工业化、城镇化以及城市保障房和新农村建设将带来今后建材行业的黄金十年。自2009年开始,他还兼任国药集团董事长,致力于打造“央企医药平台”。

  43 张茵

  玖龙纸业有限公司董事长

  54 岁

  白手起家建立纸业帝国,金融危机下力挽狂澜调整策略——出口转内销,回购股票,提前偿还贷款,张茵演绎了一段起死回生大逆转的商界佳话。3月中旬,凭借持之以恒的创业精神和对环保造纸的巨大贡献,她入选中国“新世纪十年十大杰出女性”,成为女性创业者的典范。

  44 麦伯良

  中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司总裁

  52 岁

  麦伯良领导的中集集团在经历金融危机的洗礼之后,今年有望收入和利润双双创出历史新高。去年交付的深水半潜式钻井平台则是业务上的新突破,因为它打破了新加坡、韩国企业对高端海工产品的垄断。

  45 郭为

  神州数码集团主席

  48 岁

  2000年,神州数码从联想集团分拆出来,许多人很担心这个公司未来的命运。郭为,一位沉静的领导者,是不会让担心成为现实的。十年过去了,神州数码不仅是国内最大的IT产品分销商及最大的专业系统集成商;同时,其网络产品位列国内市场前三名(根据IDC报告)。神州数码从分销业务起家,但IT分销的利润有限且增长性不大,郭为带领公司逐步向IT服务转型。经过四五年的发展,如今公司业务已经变成IT规划、流程外包、应用开发、系统集成、硬件基础设施服务、维保、硬件安装、分销及零售等八类业务,同时奠定了行业领先地位。

  作者:李全伟

  46 徐建一

  中国第一汽车集团董事长

  57 岁

  担当董事长不久的徐建一,要面对五年后500万辆的产能目标,同时资金的需求让整体上市变得更为迫切,这些都将考验这位“30年一汽老兵”把握全局的领导能力。

  47 施崇棠

  华硕集团董事长

  59 岁

  施崇棠是宏

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