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咨询顾问如何高效地工作

  来源:互联网  发布时间:11-15

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核心提示:不管是律师、会计、设计师、公关顾问,只要你在专业服务公司工作,你每天就会有堆积如山的邮件要回复,形形色色的报告要撰写,没



不管是律师、会计、设计师、公关顾问,只要你在专业服务公司工作,你每天就会有堆积如山的邮件要回复,形形色色的报告要撰写,没完没了的客户会议要参加,客户一句话可能让你通宵加班到天亮。日复一日的忙碌状态让顾问们疲惫不堪,工作无法保持专注,错误百出。在有限的时间和精力下,顾问们应该如何高效地工作呢?

“忙碌”与“高效”不能划等号

在专业服务公司中,我们经常开玩笑地说“事情永远做不完,命却只有一条!”顾问们应该明白,每个人的时间和精力都是有限的,不要试图一天做完所有的工作,每个顾问需要对自己的时间管理和身体健康负责,公司只承担指导你的义务。

我经常看到顾问们犯错,他们会立刻回复邮件,立刻着手处理客户临时提出的任务,立刻响应客户的电话会议。客户对顾问们的快速反应能力大嘉赞赏,可是顾问们却打乱了自己的工作计划,而80%的情况下客户的邮件、电话会议、临时性任务既不紧急也不重要,完全可以稍后处理。顾问们完全可以告诉客户:

- “对不起,我在开会,我们可不可以2个小时后再进行电话会议?”
- “对不起,我在赶一份重要文件,你提出的工作我们今天无法完成,但可以在两天后交付。”
- “对不起,这项工作需要较长时间处理,我们从明天开始可以每天花半小时逐步逐级解决问题,我会及时告诉你最新进展。”

告诉客户你现在无法处理客户的临时性工作,同时给客户一个Deadline,让客户明白你重视他/她的请求,并清楚陈述可以在未来什么时间回复客户,大多数客户是可以接受此种方式的。

此外,在专业服务公司里,顾问们大都按小时向客户收费,因此客户会不断质询顾问们的工作成果,这就需要顾问们强化“以结果为导向(Result-oriented)”的工作方式,切忌碌碌无为。

“要事优先”- 任务管理

要想实现高效工作,首先要学会分析工作的优先级(见图),然后采取相应措施。我们常常说“要事优先”,可是很少有人能做到。这里分享一个方法。

EASTWEST Public Relations鼓励顾问们使用“3+1”工作法。所谓“3+1”工作法,是指每个顾问每天选择3项工作任务,必须在当日处理完毕,而这3项任务中,有1项任务是Priority,也就是当日的工作重点,务必完成。EASTWEST Public Relations每天早上举行晨会,每个顾问首先依次回顾前一天的Priority是否完成,然后介绍当日的“3+1”工作计划。

了解自己的能量周期 — 能量管理

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要想做到高效地工作,你需要了解自己的能量波动情况,在能量低谷时间处理琐事,在能量高峰时间处理一天最重要的事情(见图)。

举例来说,我每天7点起床,头脑尚未完全清醒,这时候完全可以听听电视新闻,捕获资讯;9点左右到达公司,精力处在上升阶段,可以集中精力规划一天的工作,或处理一些客户邮件;11点-13点左右精力充足,这个时间可以处理一天中的Priority;午餐过后,体温下降,通常会觉得困倦,这时候可以浏览网页,查阅订阅的电子期刊,或者做些简单的运动;晚上夜深人静的时候,没有打扰,可以写写文章,反思总结当日的工作,为第二天的工作做好计划和安排。

分析自己的工作构成 — 时间分配

前面提到,顾问的工作是无限的,而我们的时间和精力却是有限的。如何最大化效率,这需要顾问们动态地去分析自己的时间构成(见图),然后调整自己的时间分配,以最大化产出。

例如,你可能每天20%的时间用于回复邮件,25%的时间用于参加各种会议,40%的时间用于执行客户工作;5%的时间用于团队间的沟通,如管理团队、指导工作等;10%的时间用于开发新客户。在这种情况下,你应该设法减少无任何成果的开会,多花点时间开发新客户。

邮件管理小技巧

你可以在Outlook中,为每个客户设置专门的文件夹,然后通过“规则管理邮件及约会提醒”,实现邮件自动分类与管理。网上对此有大量介绍,在此不再冗述。 

这里介绍Outlook里的@功能(Lotus里使用的是 – )来实现任务优先级分类。

Outlook里为文件命名时,可以使用@让该文件夹置顶(见图)。在此基础上,我设置了4个文件夹:
- @Do it today: 重要的邮件,需要今天回复并处理相应的工作
- @New business:新的业务机会,需要跟进
- @Read it later:订阅的新闻资讯,或客户背景资料,可以闲暇时再阅读
- @to Reply: 需要回复的邮件,可以稍后处理

通过这种设置,我把邮件也按照优先级进行了分类,先保证“要事优先”,在时间和精力允许的情况下,再处理次要邮件。

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