大家都知道：脸，是指事物的前表面部分。对于人来说，乃五官之载体，它展示着外表特征，或丑俊或大众；显示着表情神态的喜、怒、哀、乐变化；代表着精神风貌的良莠形象。脸与面有同义处，可搭配、互换使用。 
　　脸的概念其实可以联想、扩展形容世间万物，有抽象有客体。例如：人们常说“人要脸，树要皮”，这里皮就是树的“脸”；名人照片出现在书刊杂志上，被注明“封面人物”，诶，此面即谓书之“脸”。那么一家公司、企业有脸的比喻吗？ 答案是肯定的。 
　　厂房建筑、生产装备、办公设施、职工队伍等构成企业“脸面”实体的“五官”要素，可以看得见，并说明公司的发展规模、经济实力；而企业宗旨、经营理念、战略目标、职员素质涵养等抽象形成公司“脸面”的“精、气、神”，反映企业的价值观念、**责任、雄心斗志等。 
　　如今妙龄十四的“恒一”正值豆蔻年华，而我们身为恒一一员该如何去做？？才能使她的“脸”富含饱满的精神、激昂的士气、坚毅的神情呢？？企业新人抑或元老在思想上需要具有以下几种意识：
　　员工是企业“脸面”上的 “五官细胞”，是公司形象的代表。 
　　古语有云：“管中窥豹,可见一斑”，释义之一说对于某种事物，局部可推知全貌。如今我们是恒一人，每个员工就好比是组成恒一“脸面”上的“五官细胞”，是公司形象的代表。 
　　当你同**个人、参观公司接触交流时，他们通过你的举手投足、语言音符，能看到点什么、反映点什么？ 爱美之心，人皆有之。在家中我们修饰自己的脸，美化自我，彰显个性；在工作中我们扮倩“恒一”的脸，“细胞肌体”要经常吸收知识的养分，时时滋润、靓化她，才能让外界人士透过我们员工的缩影想象到她 Health ＆ Beauty （健康和漂亮）的全面形象! 
　　用学习的方法保持“细胞”活性， 俗话说：“玉不琢不成器，人不学不成才”，提升综合素质，唯有学习。用学习的方法保持“细胞”活性，稳固自己在企业“脸面”上的地位。 学习什么？学习企业文化，了解公司全况；学习公司制度，不违法乱纪；学习工作流程，不盲目蛮干；学习设备性能，保证良性运转；学习工艺知识，把握产品特点；学习科学文化，丰富自身内涵；学习他人优点，弥补个人缺陷……生活中处处有学习的东西，只要有认真、细心的态度。通过学习增强自身综合素质，发挥自身价值，提高生产效率。我们要从第一个岗位做起，从点滴开始，从小事起步，熟练本职工作，做技术能手、岗位标兵，争当优秀员工！ 
　　每个人在工作中要学会培养和磨炼一种习惯：到任何一个工作环境，都力求超越。超越自己，在尽短的时间内熟能生巧；超越他人（同期的新员工，早期的老员工），由不懂到了解到精练。 
　　“居安思危，思则有备，有备无患”，科技时代行业竞争、人才竞争日渐白热，优胜劣汰。所谓“人无远虑必有近忧”，假如平时只是得过且过，惰于学习，你的工作效率跟不上企业发展的脚步，就得下岗。 端正心态，怀拥一颗平常而坚定的心，“做眼睛、做耳朵”同等重要。 
　　态度决定一切，人的一切行动皆由大脑思维作支配，动力来源于心理态度。只有从内心深层想的透彻、想的超前，做一件事才能完美、与众不同、有所收获，持被动心态干工作，不但自己轻易出现错误，而且与己与厂都不会有发展希望。 在一线生产车间，部分人对分配的工种哀怨于心，荒废了才学、虚度了寒窗。 殊不知璀璨的珍珠是怎样形成的？它的前身只不过是粒微沙。万丈高楼从地起，既使有丰富的理论知识，也要打好实践的地基，以后的工作才能做得扎实、牢靠。端正心态，怀拥一颗平常而坚定的心，“做眼睛、做耳朵”同等重要，工作岗位没有贵贱之分； “三百六十行，行行出状元”，优秀员工没有职位区别。 
　　“三人行必有我师”，无论学历、资历多高，遇有不通晓的地方就得戒骄戒躁，低头虚心向他人讨教。正如以前我在广东工作时我的老上司所说：“我们要以小学生的心态，努力学习，不耻下问，把简单的事情坚持不懈的做好就是不简单的事情。”
　　既然我们身在恒一，就该把心深深植入这片沃土，发芽、成长、开花、结果！假如每一回你都当那次决定的行动是你最后的一线生气，那你可以做到许多他人无法想象的事；假如这一回你把恒一当成你职业生涯的最后一站，那你定能成为一名出色的恒一人！ 严于律己，增强“细胞肌体” 免疫力，预防错误思想行为出轨。 
　　一个企业要想发展，必须拥有一套先进、健全的管理制度，只有坚持科学严谨的管理，恒一才能健康成长，她的“脸面”才能呈现出今天年销售额达6000余万元的荣耀。 经常在生活中看到、听到这样的话语：“老实实做人，认认真真做事”，实在在做人，实实在在做事”，“做人，诚信做事”等，这些朴实的文字（语序先人后事）一再向我们阐述这样一个简单的道理———“做事先做人”。置身单位要遵纪、涉足**要守法，这是每个公民都必须履行的最基本的义务和责任。我们应该时刻自觉遵守厂规厂纪（当然了，如存在落伍、不实际的制度适时向上级提意见，但没更改前仍须遵守老制度执行落实。），并把它作为行为准则来约束、规范、指导我们的日常言行举止。严于律己，增强“胞肌体”疫力，预防错误思想行为出轨，将违规的侥幸心理消灭于萌芽状态，把违纪的消极思想扼杀于摇篮之中!“细胞肌体”免疫力不强，按规定做事觉麻烦，违章作业出事故、粗心大意酿苦果就是蜕变在恒一“脸面”上的“瑕疵”。请君万万莫做鲁迅笔下“横眉冷对———千夫指”，作为集体一员，谨记、切记个人一旦出了问题、丢了自己脸的同时，也给车间、班组乃至恒一的“脸”上摸了“灰”。
童年时代也许对美的追求不高，但是长大**后，这些“瑕疵”制约企业经济向前发展、影响恒一“容颜”雅观时，她会不断“洗”“面”用“故”“果”后的教训、代价使我们在工作中保持一颗警醒的头脑。 
　　痛哉？惜哉？早知今日何必当初？ 员工与企业互为荣誉，互为“脸面” 员工是企业“脸面的五官细胞”要素，反过来讲企业亦是员工“脸面”的有机组成单元。试想假如你在一家效益景气、薪水不菲的公司工作，当别人问及在哪里上班，你回答时会自然地流露出骄傲与自豪。是什么使你的脸上流光溢彩、人前说话有神气、有“面子”？ 是财运恒旺的公司、是珍视人才的企业、是信步前进的恒一。  厂以人为本，人以厂为荣。企业内部需要建立良好的人文环境，营造积极的竞争氛围，杜绝唯己是用、唯“财”举的现象，舍身处地为员工着想，善待员工、发掘员工。个人效率的提高促进企业的发展，企业的发展带动个人的进步，其实员工与企业同呼吸共成长，互为荣誉、互为“脸面”彼此呵护。
　　员工同舟共济，用不懈努力与执着追求，让恒一为我们的脸上“贴金”，我们给恒一的发展添彩，使她焕发蓬勃朝气，永葆青春活力!令世界为之瞩目!

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