本文为职业经理人网投稿文章。（作者：施国保）

有许多的人本应得到自己的目标，实现自己的价值，因为他们有激情有追求也很努力。但是他们被书控制了，被概念误导了，把路走偏了。

人读书容易被书控制，人学概念容易被概念误导。被书控制了的人就会成为一个教条的人，被概念误导的人就会变成一个浮躁的人，这二种人有一个共同的趋势，把路走偏了，把时间耽误了。

现在编写书的人太多了，造概念的人也太多了。缺乏鉴别能力的人就容易受到一些书和一些概念的影响，被控制被误导，可怕的是很多的人不知道自己被控制被误导。

例如，“性格决定命运”，这句话，有些人就相信这句话。但是，细想想这句话，就会发现这句话有问题了。

假设，在全国随意抽出一百个资产上亿的企业家，我们观察就会发现，他们的年龄不同，说明不同的年龄的人都能成功；他们的学历不同，说明不同的学历都能成功；他们的行业不同，说明不同的行业都能成功；他们的性别不同，说明不同的性别都能成功；他们的经历不同，说明不同的经历都能成功；他们的性格不同，说明不同的性格都能成功。所以，“性格决定命运”这句话不能当真，不然就会被误导。

成功的人相同或者相似的地方是：对**和**趋势的理解是相同或者相似的，对市场规律的认识和理解是相同或者相似的，人生的价值观是相同或者相似的。向成功人学习就要学这些东西。

例如，“狼文化”这个概念。例如，“蓝海战术”这个概念。例如，“走别人的路，让别人没路可走”这个概念。
“狼文化”和“走别人的路，让别人没路可走”。这二句话都体现了一个“狠”字，驱动力都是一个“钱”字，追求的都是眼前的“利益”，暴露出的心态都是“不择手段”。

“蓝海战术”这个概念与“狼文化”和“走别人的路，让别人没路可走”的概念是一对相反的内容。“蓝海战术”表面上是寻找没有被发现的市场和没有形成竞争的市场，其本质是鼓励人逃避现实，逃避进步，逃避竞争。

这些概念的对与错、好与坏都不是我在这里要表达的意思，我也不反对谁选择应用这些概念，因为每一个人都有选择的自由。我只是想提醒一下，人选择了一种概念，就会被这种概念的意识支配，人无意选择了一种意识，极有可能被这种无意的意识一直支配。

人是很容易被误导被控制。例如：

1、一个人二十岁到庐山有他真实的感受，四十岁到庐山有他真实的感受，六十岁到庐山有他真实的感受，他三次的感受都是真实的，但是又都是不一样的，这种不一样就是人的阅历和经历造成的。

2、一些人看到了或者听了别人对庐山的认识和感受，会以为自己对庐山有了认识和感受，但是当自己亲临庐山之后才会发现过去的认识和感受是别人的，不是自己的，并且有些地方被一直作用和误导。

3、一些人看到了别人某些事或者某些经历的真实的认识和感受。不去想想这个人是二十岁还是六十岁，也不去想想这个人的阅历和经历，看不到这个人认识和感受的背后的源泉。就盲目的接受了这个人的认识和感受，这是许多人的通病。知言不知意，知意不知象。被误导了还浑然盲从。

4、语言是有能量的。例如有些人对待别人的语言不论大大小小全放在心上，受别人的语言影响，搞得自己心神不安，心身疲惫。有些人对待别人的语言先过滤，只把与发展有关系的、与工作有关系的、与效益有关系的内容放在心上，活的心中有数，比较轻松。有些人对外界的语言区分层面，对高于自己层面人的语言放在心上，对低于自己层面人的语言即听即忘，活的比较超越，对待这种人难窥其心思。大多数人都处在第一类人的状态上，活的较累。

5、上一些**上的培训班，听一些培训内容是一个好选择。但是选择错了培训班，听了一些错的内容，那就亏大了，危害无穷。一些培训班利用群体心理学的原理，制造什么气场，把一些谬论说成真理，人们在感性的控制下没有人能够用理性来区分真理。这就是制造一个虚拟的平台，让人接受虚拟的内容。场上激动，场下感动，场后无用。许多人不知道自己被误导被控制，还以为自己聪明了、提升了。

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