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创业团队如何找到靠谱合伙人,怎么解决矛盾?

  来源:互联网  发布时间:11-15

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核心提示:你们在技能上应当是互补的,但在建立公司的目的、价值观等软概念方面则需一致;如果发生争执,最好愿意花时间以互相尊重的方式解

 

你们在技能上应当是互补的,但在建立公司的目的、价值观等“软概念”方面则需一致;如果发生争执,最好愿意花时间以互相尊重的方式解决,并且时常自问发生争执的原因,如果不是根本性的分歧,可考虑长期合作。

你们在技能上应当是互补的,但在建立公司的目的、价值观等“软概念”方面则需一致;如果发生争执,最好愿意花时间以互相尊重的方式解决,并且时常自问发生争执的原因,如果不是根本性的分歧,可考虑长期合作。

经常有人会问,如何寻找创业合伙人。对于这样的问题,他们首先需要知道创始人应当拥有什么样的标准品质。需要强调,创业团队的成员需要拥有互补的技能,例如如果一家公司希望开发网页或移动应用,那么就需要工程师、设计师和推销者。

FounderDating联合创始人及CEO Kessoca Alter认为,联合创始人不仅仅是坐在一间房间中的两名创始人,他们之间的关系是决定创业团队能否成功的一个关键因素。美国科技博客Business Insider上周末刊登了Alter的一篇文章,阐述了她对于创业公司团队的看法。

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