近日，由市委宣传部和市社科院进行的一项调查显示，南京75%大学生有创业愿望。

　　本次关于南京人的现代化状况进行的问卷调查，从人的自主观念、竞争观念、创业观念、责任观念、平等观念、诚信观念、法治观念、环保观念、乐观态度和城市归属感十个方面评估南京人的思想观念现代化状况。调查面向在南京市居住半年以上、年满18周岁的居民，共发放问卷1460份，有效问卷1452份。

　　七成以上大学生创业愿望强烈

　　调查显示，南京人具有相当的创业精神，有40%以上的事业单位人员和30%以上的公务员也有创业愿望，大学生群体中，则有75%的人表示在条件具备情况下会去创业，在此次调查的10种职业群体中遥遥领先。

　　对于市委、市政府出台的“科技九条”知晓度，大学生“知道”的占48.81%，“听说过”的40.48%，合计是89.29%。

　　虽然部分年龄段和部分群体自身的创业意识不很强，但是绝大多数的南京居民支持政府建设创新创业型城市。调查结果显示，有87.8%的被调查对象表示支持南京打造创新创业型城市。

　　30岁以下年轻人竞争意识最强

　　在回答“以下3种职业，您更乐意选择其中的哪一种”时，近40%的人选择了“待遇一般，没有竞争，没有失业风险”，有45.4%的人选择了“待遇较好，竞争较激烈，有失业风险”，只有15.1%的人选择了“待遇很好，竞争非常激烈，失业风险很大”。

　　对此，本次调查的课题组负责人、南京市社科院社会发展研究所所长许益军研究员表示，总体来看，南京人的竞争意识不强，这与南京的城市文化与城市特色有直接关系。

　　“但年轻人的竞争意识相对还是较强的。”调查还显示，从年龄看，30岁以下的年轻人选择“待遇很好，竞争非常激烈，失业风险很大”的比例在各年龄段中最高，远高于其他年龄段；从职业看，大学生也是竞争意识最强的人群。

　　超六成大学生选择毕业后留在南京

　　在回答“如果您能自由选择居住的城市，您是否仍会留在南京？”这个问题时，有近80%的人表示肯定。

　　“南京是一座很有包容度的城市，不管是本地人还是外地人，很容易在这个地方找到家的感觉，本次调查的结果充分说明了这一点。”许益军说。

　　但从职业分布看，只有63.1%的大学生选择留在南京，成为所有职业群体中留宁意愿最弱的一类。

　　许益军表示，大学生群体是我市创新创业的生力军，他们有强烈的创业愿望，也有适应现代节奏的竞争意识，但留在南京的意愿却不高。“这固然与大学生群体的特殊性有关，但他们之所以选择离开，或者是为了更好的发展，或者是躲开更大的压力。这也提醒我们要进一步加大城市对人才的吸引力，让更多的大学生毕业在南京，就业在南京，创业也在南京。”

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