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把工作和升职大计结合起来

  来源:互联网  发布时间:11-19

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    给自己充电

    事业上进展不大的时候,恰恰就是自我进修的好时机。如果老板不给你出钱,那么自己掏钱好了。学习一些实用技能(如电脑、外语之类),或者拼个证书或学位,一旦形势好转,这些硬件就会成为升职的秘器。有一位现任财务总监的白领丽人是这样做的:在没有升职之前,她缺少相关的工作经验。因此,她决定免费为一间公司做临时财务总监。这样既可学到相关知识,也不必担心出错,还拿到证书。结果,当公司的财务总监位子空缺时,她立即成为“舍我其谁”的人选。

    多干“份外事”

    一间公司招聘业务总监,有一位应聘者的各方面条件都明显符合该职位的要求,但最终他落选了。事后,这位应聘者从别的渠道了解到,自己落选的原因是该公司的总经理认为他只是达到要求,却不能做到承担风险并把工作做好。这说明,人们得不到提升是因为他们只做好本职工作,而人们得到升职则是因为他们采取主动。即使你不想做老总,你也不能安于本职工作。上班早一点,下班晚一点,多做额外工作,只要一点小事就可以带来极大的差别。

    发起公关战

    俗话说,“七分质量三分吆喝”。当你做出某些成绩或经过努力而提前完成任务时,可别忘了宣传自己。就算没什么可吹嘘的,你也可找出一些因正确的方法、情绪冷静或有条理性等原因而避免犯错的事,巧妙地向你身边的人说说。当然,一些细节是决不能忽视的,许多人一生默默无闻只不过是因为他们不注意衣着或举止神情。

    培养创造力

    记住,老板聘请你不仅是要你干活,还要你思考。如果你总是抱怨做某件事时间不够,那么你得多想想怎样才能改进工作方法。最好每天你都能留出一小时,思考一下怎样改进工作,或者怎样从事更高职位的工作。

    为你的前途负责

    别只是等待机会,应该创造机会。列出你的目标,确定你的弱项并且逐步完善,对于你的强项则要更好地发挥。而对于一些不易掌握的技能,如领导能力、管理能力、交际能力等,则应该参加专业的培训或请顾问帮忙。

    无论客观条件如何,任何人的心中都应该明确一个信念:“我的成功得由我双手创造。”否则,只能走向平庸。

 

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