您当前位置:资讯投资理财财富生活福布斯家族企业榜单出炉 江苏新晋财富家族大起底

福布斯家族企业榜单出炉 江苏新晋财富家族大起底

  来源:互联网  发布时间:12-27

浏览量:    

核心提示:夫妻创业妻子不是配角,职业经理人辅佐二代接班  昨日,福布斯发布的A股最大的100家上市家族企业榜单里,江苏有11位财富家族上

夫妻创业妻子不是配角,职业经理人辅佐二代接班

  昨日,福布斯发布的“A股最大的100家上市家族企业榜单”里,江苏有11位财富家族上榜。除常常登陆各家富豪榜单的老牌家族企业——2000年上市的中南建设陈锦石家族,2002年上市的中天科技薛济萍家族外,两位由于今年刚刚上市而被挖掘出来的财富家族新秀——日出东方徐新建家族、怡球资源黄崇胜家族格外引人关注。

  《金证券》记者发现,11位上榜的江苏家族最初的创业模式基本是夫妻、兄弟搭档,可惜的是,创业后,真正能接班的儿女并不多。

  夫妻尽展高超财技

  江苏家族企业主流创业模式就是夫妻档、兄弟档,尤其是夫妻之间的默契引人关注。“妻子并不是简单获得股权,而是在老公的创业中起了重要角色。”怡球资源股东孙先生提醒《金证券》记者。

  江苏太仓的怡球资源正是这样一类家族企业。记者注意到,怡球资源的实际控制人为自然人黄崇胜、林胜枝夫妇,间接控制发行前73.5%的股份。这对夫妻档来自于中国台湾,孙先生告诉《金证券》记者:“怡球资源其实原先是在马来西亚上市,之后私有化,转战A股上市,其间,林胜枝也展露其较高的财技。”

  根据怡球资源的招股说明书,2008年11月28日,怡球金属熔化有限公司在马来西亚证券交易所退市, 2008年12月9日,马来西亚怡球变更为私人有限公司,更名为“怡球金属熔化私人有限公司”。

  黄崇胜1957年出生,林胜枝是1963年出生,“在每次股权收购时,林胜枝总是与黄崇胜结伴而行。”孙先生称。

  《金证券》记者发现,林胜枝不光帮助老公做生意,自己也在香港成立了投资控股型公司。

  其实,江苏家族企业里,妻子早已不只是配角。老牌家族企业——中南建设陈锦石、陆亚行这对夫妻档中,虽然太太陆亚行没有在上市公司担任职务,但却是江苏海门赫赫有名的创业铁娘子。昨日,海门当地人士告诉《金证券》记者,作为上市公司实际控制人——中南控股集团有限公司副总经理,陆亚行荣获全国十大农民女状元称号,而江苏省获此殊荣的只有她一人。

  高龄老总奔劳不同命

  往年,江苏家族企业兄弟、夫妻创业模式平分秋色,而最近几年被挖掘出来的家族企业则开始尝试举家创业,而且家族成员高调任职。

  比如上榜的江苏昆山企业沪电股份,2010年上市,实际控制人虽然是吴礼淦,但是,不少家族成员均在事业中担当重要角色,并在董事会担任高管。对于家族成员担任高管,吴礼淦在股东会上一直强调,最大的好处是高管层相对比较稳定。

  《金证券》记者注意到,沪电股份上市后,高管人事变动并不多。

  目前,吴礼淦家族成员包括吴礼淦、陈梅芳夫妇及其子吴传彬、吴传林,女吴晓杉,媳邓文澜、朱雨洁,婿胡诏棠共8人,而沪电股份最新一届董事会里,陈梅芳、吴传彬、朱雨洁均是董事。

  “有这么多家族成员鼎力相助,71岁高龄的吴礼淦当董事长也乐得逍遥。”一位参加沪电股份股东会的朱女士告诉《金证券》记者:“他不太管事,主要是参加一些展会,了解一些市场行情,家族成员个个能干。”

  同样是家族企业领袖人物,江苏南通的中天科技董事长薛济萍就没有吴礼淦这么享福。“我们董事长太忙了,现在仍然奔波在第一线。”中天科技董秘杨栋云向《金证券》记者强调。薛济萍曾经一人独揽8家公司大权,能不能忙得过来一直受到投资者关注。

  记者注意到,薛济萍1951年出生,目前已经61岁,是公司上上下下学习的楷模董事长。“薛总的儿子薛驰是公司的副总经理。”杨栋云向记者证实,最终薛驰是否会继位,她表示:“还没听讲。”

  薛驰是1979年出生,在电缆行业阅历较为丰富。

  家有孩儿初长成

  有的家族领袖天生劳碌命,也有的在感叹二代成长太慢。福布斯统计后发现,A股上市的所有家族企业中,一、二代同时任职的企业有276家,占比超四成;二代已正式接班担任董事长的有45家,在A股上市所有家族企业中占比只有7%。

  二代接班过慢,与家族企业创业艰辛有关。

  《金证券》记者了解到,最新上榜的江苏连云港家族企业——日出东方徐新建家族,夫妻、兄弟创业并持股,却没有出现孩子的名字。从招股书上看,徐新建通过持有新能源集团84.67%的股权对上市公司实施控制,而家族中,徐新建之父徐正然、其妻子吴典华、其兄长徐新海都拥有股权。

  徐新建和吴典华夫妻都是1964年出生。昨日,日出东方证券部人士告诉《金证券》记者:“他们的孩子还小呢!才上初中。”

  看来,这对财富家族等到第二代接班还有一段很长的时日。

  《金证券》记者获悉,这对“拼命夫妻”已经考虑职业经理人模式来辅佐自己的孩子接班。

  事实上,在江苏上榜家族企业里,职业经理人帮助“二代”顺利接班已有先例。《金证券》记者注意到,比如,江苏张家港家族企业东华能源,公司实际控制人为周汉平和女儿周一峰。周汉平原先一人参加董事会担任副董事长,并且强调,公司一直沿袭职业经理人管理公司的治理特色。不过,现在1978年出生的周一峰已经成长,并继承董事长的位置。

  这位成长的才女在公司经营上也“干得不错”,2011年净利润是7892.82万元,比2010年同期大涨94.34%。

上一篇 : 煤矿区防爆监控设备的设计安装与施工             下一篇 : 榨汁机 榨汁机用前消毒果汁易成细菌温床

版权声明:

  1.华商贸易网转载作品均注明出处,本网未注明出处和转载的,是出于传递更多信息之目的,并不意味 着赞同其观点或证实其内容的真实性。

  2.如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。联系邮箱:me@lm263.com

 

 

网站首页 | 行业资讯 | 投资理财 | 企业管理 | 成功励志 | 市场营销 | 范文大全 | 智慧人生 | 创业指南 | 贸易宝典 | 百科知识