２．派遣人员的基本工资详见附件１。 

３．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。 

４．根据ＥＭＳ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。 

（五）工作时间及加班 

１．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。 
２．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。 
３．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 
４．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资； 

（１）平时加班工资为基本工资的１２５％； 
（２）平时夜间加班（２２点至次日晨５点）以及休假日加班，工资为基本工资的１５０％； 
（３）节日加班工资为基本工资的２００％； 
（４）加班工资计算方法如下： 
（月基本工资／２００小时）×加班小时数×加班工资的百分率 
（５）上述加班工资和基本工资同时支付。 

（六）伙食 

１．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 
２．甲方同意付给乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食费，包干使用。 
３．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 

（七）节日和休假 

１．所有乙方人员有权享有ＥＭＳ国政府的法定节日。 
２．所有乙方人员在工作满１１个月零１０天后，应享受２０天的回国探亲假，其ＥＳＭ国＿＿＿＿机场至ＳＴＵ机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最 

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