８．２．　按照“广东省经济特区条例”第三章第十四款优惠待遇的精神，公司应缴的最高所得税率为百分之十五（１５％）。对于技术比较先进，规模较大的企业，给予减税２０％至５０％或免税１年至３年的优惠。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。 

８．３．　公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 

第九条　公司的权利和劳动工资 

９．１．　按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： 

（１）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作； 
（２）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用３个月至６个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分； 

９．２．　视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制；

９．３．　雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴纳公司所得税后的合法利润，可按外汇管理的规定，通过中国银行或其他银行汇出；

９．４．　公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。 

第十条　会计与审计 

１０．１．　公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。 

１０．２．　公司应在财务年度内，每季终结十（１０）天内编制季度财务报表，并将该财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表，并以中英文编制。由公司主管财务的职员签署是真实正确无误的。 

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