能够提升学习效果的最好手段是兴趣，能够提高知识运用技能的最好手段是实践，美联英语正是从兴趣和实践两方面入手，彻底颠覆应试教育模式

　　文/本刊记者 牛巍

　　欧式风情的咖啡厅，超强视觉效果的电影院，浪漫温情的露天平台......步入这里，您是否会误以为这是一块可以远离都市喧闹放松的地方？可当看到透明光亮的教室，你才会突然发觉原来学习环境可以这样浪漫，而这正是美联英语最大的特色之一，乐享英语。

　　美联英语成立于2005年，6年的时间内已经在全国拥有25家直营店，在高端英语培训行业，直追华尔街和英孚，其学员由新会员介绍率高达30%，美联英语之所以能取得如此成绩正是源于其教学理念――激发学员热情，在乐享中学习和运用英语。美联英语如何让学习成为一种乐享呢？

　　乐享从体验开始

　　如果你问一个人，学习是否是件枯燥的事，那么他一定会回答说，“只要你对它产生兴趣，就不枯燥。”是的，对中国教育培训市场而言，所缺乏的不是课件，也不是能教书的人，而是能够激发学员学习激情的方式。没有动力的学习，再好的老师、再好的课程体系，只会表现为一种填鸭式的教学模式。

　　英语作为语言，是一种交流工具。交流不能仅仅停留在文字交流上，更需要表达。然而中国的应试教育，让哑巴英语成为了英语学习者的代名词。能读懂，就是听不懂，更是说不出口。

　　但在美联英语，《新领军》记者所看到的是灿烂的笑容，听到的是欢快的英语对话，这些都是因为其体验式教学。通过“玩”、通过参与让你掌握英语，即设定既定的游戏环节和模拟场景，让学员在实践中掌握英语。拿商务英语课来说，学员在课堂上通过模拟企业采购、生产和销售等各个环节，进行商业实战。这种方式既能提高英语沟通能力，又能提升学员英语表达时的自信心。

　　教育领域有一句老话，如果你展示给我，那么我或许会忘记；如果你是教给我，那么我或许会记得；可如果你是让我参与，那么我就会掌握，美联英语的体验式教学正是源于这一理念。

　　除此之外，美联英语的电影院、网游和英语沙龙等活动的定期举办，都是为了让学员在一种轻松氛围中掌握如何运用英语，不仅要读懂，还要听懂，还要能说。

　　如果仅仅是让学员互动就可以学习英语，那么这种互动式学习方式极易被模仿，可为什么这些学员还会选择美联英语？体验式教学的背后，到底是什么抓住了学员的心？

　　乐享从需求出发

　　并不是所有的游戏都能够让学员喜欢参与，学员来到美联英语的初衷毕竟还是要学习。让学员在玩的过程中掌握最需要的技能，才是她们最需要的学习。

　　为了了解学员需要的是什么样的技能，什么样的体验课程最有效，美联英语有一个强大的研发团队对此进行技术支持。“在美国，很多大学有一个专业，就是研究母语非英语的人如何学习英语。我们美联英语的研发团队成员中就有他们。”美联英语北京区域校长詹秋告诉《新领军》记者。为了保证研发团队的实力，美联英语每年会花巨资投入到研发中。目前美联英语也是国内唯一一家拥有百名国际语言教育专家作为研发团队成员的教育培训机构。“除此之外，我们还汇集了在国内具有长期教学经验的专家作为我们的研发团队成员。”

　　研发团队所研究的不仅仅是如何教学生课程，还包括学员要学习什么。“他们要不停地对市场做深入调研，了解职场人员现在最需要的是哪方面的英语学习内容。再针对需求，设计课程，研究相应的教学方法。”

　　或许你会问，假如一名在职人员，需要的是口语，那么只要教会他说就可以了，还会有哪方面的需要和不同呢？

　　“我们做过调查，来美联英语学习的人，主要都是25岁以上的白领阶层，他们大多是因为工作需要前来再学习。”因为是再学习，这其中就有一个“紧迫”概念，即要在相对较短时间内，学习到能够尽快满足需求的英语，因此美联英语必须了解各类职业以及企业对英语的不同需要情况，才能尽可能提供出不同的课程，来满足多种需求。此外，美联英语的学习环境之所以优雅，也正是因为他们的客户背景。“一个上了一天班的人，已经很累，如果学习环境还压抑，就很难激发起学习兴趣？”

　　美联英语对每位学员来说课程都不一样，因为他要满足不同学习者，不同英语水平以及不同需求。每位学员的课程虽然有所差异化，但学习系统却相同，而这个学习系统成为了美联英语的杀手锏。

　　乐享用驱动贯穿

　　在职人员对于学习通常有这样一种习惯，就是突然间发觉某项技能很重要，就想学什么，但这种热情维持的时间通常不长。热情没有了，学习的动力也就不在了。因此，针对这一特点美联英语开创了4D教学系统。

　　4D是4项驱动的简称。兴趣驱动，除了我们之前所述通过体验式学习方式进行兴趣刺激外，美联英语的教材也经过精心设计，教材中从当红球星贝克汉姆到奥巴马精彩讲演，充满时尚资讯。“我们的教材每年更新，不仅要不断满足市场新需求，更要保持课程的时尚性，让学员感受到新鲜刺激。”

　　研发团队所开发的学习方法，成为了方法驱动，依据英语运用能力达到效果，制定清晰的学习目标，即目标驱动。

　　此外美联英语还将科技手段融入到教学当中，形成科技驱动。所谓科技驱动，是指美联英语研发中心为英语学习者提供语言学习加速器、3D虚拟课室、English takeoff网络学习平台等高科技学习工具和平台，以便学员能够更便捷轻松而高效的学习。

　　所有的课程以及学习过程的辅助手段都是围绕着，不断补充学员的学习动力而展开的，但与学员接触最多的毕竟是授课老师，再好的环境、再好的辅助手段如果缺乏能够驱动学员兴趣的教师，那也难以完成。

　　在英语培训行业，像英孚等机构对教师的筛选就极为严格，而美联英语则采用了更为严格的标准，“来我们这应聘的老师，我们通常是来上百个应聘者，最后只有一两名会被录用。”

　　教师除要具备相应的资质认证证书及教学经验外，同时还要来自母语为英语的国家。“除了硬性标准，我们还要考察老师的性格。要看老师是否幽默风趣。我们是体验式教学，只有老师本身具备幽默感与生动感，才能够极大地调动学员的积极性。”

　　目前美联英语在全国已经开办25家直营店，之所以采用直营，也为了使品牌品质感更高。“对前来的学员我们做过分析，因为以在职人员居多，所以很多人一旦掌握了他工作上需要的技能，那么短期之内就不会再来，但他可以影响其身边人，不断地介绍朋友前来。现在美联英语每年的学员通过朋友介绍前来的，能够达到30%左右”。

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