来源:互联网 发布时间:11-15
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大区经理
1、参与公司市场营销策略的制定;
2、执行公司营销策略并对大区市场开拓进行策划;
3、制定本大区营销计划、分解销售目标;
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5、督导省区/区域业务开展工作,落实本区域货款的回收;
6、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
7、控制所辖区域办事处费用开支;
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
9、处理客户投诉;
10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
11、定期召开大区营销例会并对业务人员进行培训、指导。
省区经理
1、根据公司或大区下达省区的销售计划,负责对分解到本省区的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户,并确保执行到位,对本区域的各项销售指标的完成负全责。
2、负责管理并控制省区销售费用预算,审核各项报销费用。
3、负责对本省区的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控,确保所辖省区销售队伍的数量和质量。
4、协调并理顺省区内分销渠道,依据本省销售网络发展计划,开发并保持当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系,加强二三级市场的建设,加强零售网络的建设,确保本省区零售网络建设的数量和质量,并对本省区渠道及零售网络的维护和发展负全责。
5、贯彻执行全国统一的市场推广计划及监控区域的推广计划,并对本省区的执行效果负全责。
6、对本省区的货款回收负全责。
7、监督、反馈、评估各项服务工作,以达到100%的客户满意度(对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内处理)。
8、定期主持具有激励作用的销售会议,确保有效及时地开展工作。
9、严格贯彻和执行公司下达的市场规范管理制度,确保本区域市场环境的有序管理。
10、定期拜访重要零售及批发客户、巡查各区域内零售、分销市场。
11、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、新闻机构及社区等的良好关系,树立良好的企业形象。
12、负责与上级横向的协调及沟通,完成公司或上级交办的其他工作。
区域经理
1、不折不扣地完成上级制定的本区域销售拓展目标;
2、在省区经理的领导下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解给各零售或批发商,并协助客户达成和定期评估;
3、不断建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标
4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;
5、勇于探索和创新,善于将工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议;
6、协助市场部在区域内达成品牌提升或产品推广目标;
7、根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理以及导购人员队伍;
8、定期拜访重点终端网点,及时作出生意回顾,发现问题及时解决并反馈;
9、对经销商及时沟通,维护与客户的长期良好合作关系;
10、对无法继续合作的经销商,予以及时更换;
11、完成公司或省区大区经理部署的各项工作
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