一个人在抱怨自己的不幸的时候，往往是在推卸自己的责任，忘记了自己的许多不幸恰恰是自己造成的。养成抱怨的习惯之后，就再也不愿意从自己身上找原因，总是寄希望于上天为自己营造一个良好的环境，让自己得以永远一帆风顺。这样的人生就不会快乐，它会使人变得非常脆弱，情绪也会变得低迷，别说做一番事业出来，恐怕连最基本的生活都会让他感到厌倦。

     抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。抱怨的人没有胸怀，很难担当大任。过多的抱怨会使人丧失起码的责任心。
 

     抱怨不但不能缓解所面临的窘境，却使原有的烦恼加倍、长久地出现在抱怨着的脑海里。如果有谁主观上想抱怨，生活中的一切都可以成为其抱怨的对象，如果不愿抱怨，换一个思维想问题，就会发现，通过努力就能改变现状，并获得成功和幸福的体验，因为事情总包括两个方面，关键在于你怎么看问题了。所以，摆脱“抱怨”对思维控制的第一步就是以平和的心态欣赏你周围的人，即便是曾经的敌人。事实上，通过努力观察他们成功的言行、他们的思维方式，可以让你收获到很多意想不到的东西。

     泛滥的抱怨是一种慢性腐蚀剂，腐蚀自己，也消磨了别人的斗志，它就是可以“溃堤”的蚂蚁，可以使一个部门、一个团队、一个企业溃不成军，轰然倒地。

     如果把抱怨变成善意的交流，如果把抱怨变成系统的建议，如果把抱怨变成积极的行动，你便会发现，成功离你越来越近！

     卓越员工明白，扫除内心的抱怨，才能让自己更多的聪明才智致力于事业发展；摒弃抱怨，才能使自己的人生道路更加平坦。当别人再一味的抱怨时，他们却把关注的焦点放在如何解决问题上，从而更快、更有效地解决问题，这就是他们总能胜出的原因。

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