误区一：把对手看得太弱智。年轻气盛时，才思敏捷，雷厉风行，办事效率高，喜欢听好话，常常滋生自满情绪。这时候，就容易请看对手，尤其是同道。往往，他看到的多是人家的短处，忽略的多是别人的长处，进而以为是自己的能力比任何人都强。其实呢，无论缺了哪一个，地球照样运转；把自己看得太重要的人，往往在别人眼里就不会重要。自恋心态膨胀的结果，就是将自己变成大树和出头鸟，最终惹来麻烦。像这种不知己不知彼的心态，会令许多大好机遇从身边白白流失，可以这样说，很多人才子用冲动和肤浅为自己交了昂贵的青春学费。

    误区二： 把自己看得太委屈。人生在世，会遭遇很多挫折。很多人在受了委屈之后，满脑子都是对方的不是，都是命运对自己的不公，仿佛全天下人都欠了自己债似的。人在冲动期的致命弱点，就是没有站在矛盾的对立面想问题；人都是自私的，而且这种自私是互相的，你受委屈的同时，没准人家心里的委屈比你还多呢。在这样情况下，谁能够忍辱负重宽以待人，谁就会赢得竞争的主动权，成为生活的强者和最后的赢家。

    误区三：把成功看得太容易。成功是一个很抽象的概念，受一些励志观念的影响，许多人笃信机遇，祈祷奇迹，轻信坚持的力量，将宝押在一些小儿科式的哲理上。这样做的结果是降低了成功的标准，陷入自满自恋的“虚拟成功”怪圈。如果陶醉于一些小富即安的沾沾自喜之中，人就会变得不思进取。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，再深奥的道理源于实践，定位标准一旦出现偏差，会埋没更多有创意的人生。

    有道是越简单的事情越容易被忽略，最安全的地方其实最危险。这些看似简单的误区，在每一个人尤其是年轻人身上都会遇到。如果不失时机的正视它们，努力设法去回避并改正它们，未来就会少走很多弯路；相反，如果不认真从前辈的教训中反思它们，未来就会空留很多遗憾。

   宝鸡人才网希望所有职场的年轻人，多学习前辈的经验教训，摆正心态，让自己更快更强的成长起来！

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