‍‍“转眼间已到毕业季，七百万毕业生聚集，漫漫求职路，未来日子里……人才市场虽然太拥挤，可我们依然要冲进去，虽然很费力，虽然汗如雨，哪怕窒息也要往里挤，文员工资一千一，也会吸引很多人去……”最近，一首《最难就业季》唱出了广大毕业生的心声。
今年全国普通高校毕业生首次达到699万，招聘岗位却比往年下降15%，一涨一落使得2013年被称为“最难就业年”。在这最难就业季里，您找到心仪的工作了吗？你打算先就业再择业呢，还是非名企、事业单位不进呢？最近伍亿人才网就大学毕业生的就业方向做了为期一个月的调查，主要涉及大学生就业观念、就业方向、就业期望等问题，旨在鼓励大家转变就业观念，拓宽就业视野，以便灵活就业。调查结果显示，74%的参与者愿意到小微企业就业。

调查主要体现出以下几个问题：

1、就业状态：调查结果显示，77%的参与者处于求职的状态

2013年在网络上被戏称为“最难就业年”，全国高校毕业生达到了699万人，比2012年增加了19万；而招聘单位岗位数却不断下降，导致就业市场“供大于求”。有数据显示，北京毕业生签约率不足三成，上海不足三成，广东不足五成。

本次调查的平台是伍亿人才网旗下的31个招聘网站，范围涉及全国，在就业状态调查中，77%的参与者处于求职的状态，求职成功的仅仅占了23%，可见，这只是全国就业状态的一个缩影。

2、就业观念：先就业后择业成为求职者的首选

本期调查中，一项“最难就业季里您赞成先就业后择业吗？”的调查结果显示：68%的参与者选择了“赞成，先积累经验”，这一观点在经济困难的毕业生中表现的尤为明显，毕业生缺乏工作经验，要想找到理想的工作十分不易，面对严峻的就业形势，不妨“先生存，后发展”。

很多求职者在选择第一份工作的时候会从基层做起，例如服务员、售货员等职位，不仅可以积累工作经验，锻炼自己，还能从现有的工作中认识到自己的兴趣所在，了解自己的工作价值观，思考自己到底善于做什么？现在越来越多的求职者也非常认同“先就业，后择业”，他们认为，不管是否喜欢这份工作，都要先干起来，积累工作经验和职业技能，不断提升自己的就业竞争力，才能找到更喜欢、更适合自己的工作。

3、就业方向：74%的参与者愿意到小微企业就职

现在国家大力帮扶小微企业，各地方政府也不断出台多项有利政策，助推小微企业的发展，通过减少缴税额度、发放小微企业就业补贴等措施，吸引大学生到小微企业就业。

 

  附件：转变观念 小微企业就业也会有大作为.doc 共2条 第1/2页 上页 1 2 下页

 

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