怎样才能获得成功呢？

爱因斯坦说：“旧有思维方式产生的问题，不能用旧有思维方式去解决。”

我提出的７大习惯，有助于培养新思维。我主张“由里及外”，提高个人效率以及人与人之间处事的效率。

所谓“由里及外”，即是先从自己的性格和动机入手。譬如，你想婚姻幸福，那你就要乐观向上；你想工作更自由，那你就要更加负责，更加乐于助人。

以下前３个良好习惯，能够帮助你提高自我控制的能力。当你有了更大的自信和自主以后，你就可继续培养其他４个良好的习惯，以促进团队的精神、与他人的合作和沟通。

习惯一：主动积极

精神科医生费兰克是犹太人，他曾经被纳粹德国关押在集中营里。他的父母、兄弟、妻子均遭纳粹杀害，自己也饱受酷刑，受尽凌辱。有一天，他一人裸体独坐，悟出了他后来所说的“人类最后的自由”：纳粹可以操控他的环境，任意处置他的身体，但这一切对他会造成什么样影响是可以由他自己决定的。

费兰克凭着自己的思想和感情，行使这小小的自由。有时，费兰克会想像自己处在另外一些情境里。例如从集中营获释之后，向学生授课。费兰克在忍受屈辱之中，发现了人类精神上的一个基本的原则：人在受到刺激的时候，如何反应的主动权仍然掌握在自己的手中。

印度圣雄甘地说：“自尊不是自行放弃，谁都没法剥夺。”认同自己屈辱的遭遇，其危害比事情本身还要严重。

费兰克发现这个原则后，就开始培养主动积极的习惯，这就是高效率的基本条件。人不仅要主动，还要对自己生活负责。我们的行为取决于决心，而非我们的处境。主动积极并非粗鲁莽撞、惹人讨厌或是咄咄逼人。只是要自己想明白：自己有责任使目标实现。

习惯二：以终为始

想像你去参加自己的葬礼，家人、朋友、同事、邻居要致悼词。你希望他们怎样描述你呢？记住你的哪些成就呢？

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