前天，记者跟随用人单位现场体验到当下“招工难”现象，有岗位却招不到人，究竟原因何在？昨天，记者再度前往用工市场，跟随民工晏大姐一道体验找工作，从求职者的视角探寻缘由。

　　38岁的晏金锋已经是连续第三天在南京各大市场找工作了，都说现在企业“用工荒”，招不到人，可几天下来，晏大姐感受最深的却是找工作难。

　　昨天上午8:30，市场招工信息电子显示屏前，晏金锋呆了足足有5分钟，“我没什么技术，工作不好找。”晏金锋也想过去考个证书之类的，但最终还是放弃了，“学技术需要专门培训，我哪有这个文化底子？再说也实在没有时间和精力去学。”

　　正说着，一名职介中心的工作人员过来拉她，“饭店勤杂工做不做？”“工钱咋算？”“1500元一个月，包吃住。”“不去，每天除了上班就是睡觉，人就像台机器，谁愿意干？”晏金锋说，此前她在河西一家酒店做洗碗工，月薪1600元，每天工作10个小时，一个月休息4天。计算下来，每周60多个小时的工作时间，远超过每周40小时工作制的规定。

　　9:10，晏金锋走进一家职介中心，但很快走了出来，一脸失望，“老人生活不能自理，需要有人给他洗澡擦身，找女保姆不方便，要招男保姆”。她告诉记者，前几年，农民种地是越种越亏，忙活一年，有时还要倒贴钱。但这两年农副产品价格上来后，不少同乡都陆续回到老家。“实在找不到合适的，就回家务农。”

　　11:00，晏金锋看中一个写字楼保洁的工作，工钱每天60元。她问职介经理，“我的几个老乡也想来，要不要？”遭到拒绝后，晏金锋转身就走，“我一个人在这干，到时候拿不到工钱咋办？”晏金锋说，她对工作的要求很简单，就是不克扣工资，有固定休息时间，工作环境不冷。

　　12:20，一上午跑下来，晏金锋把招聘信息找了个遍都没找到满意的工作，不是待遇达不到自己要求，就是自己胜任不了。晏金锋一脸倦意，这已是她连续3天在市场找工作了。她说，如果节前还找不到合适的工作，就干脆回安徽宿州老家打工，“虽然收入低一点，但开销不大，还能照应家里”。

　　记者观察

　　早几年，大多数民工兄弟在大城市中只求有一份能挣钱的工作。而如今，月薪高低、福利待遇、环境好坏、劳动强度、工资保障等等，都会在民工的脑子里“转一转”。而市场上很多用人单位却不能明确满足他们的要求。另一方面，随着国家惠农政策的不断深入，农民的医保、养老等问题将逐步得到解决，农业生产更加有利可图，加上乡镇工业蓬勃发展，农民可选择的发展方向，再也不局限于进城打工一条道路。可见，要解决当下企业“招工难”，涨工资只是第一步，更重要的是在制度上增强员工的安全感与归属感，为求职民工提供公平可靠的工作平台与发展舞台。
 

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