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工科生迎来就业牛市月薪最高6000

  来源:互联网  发布时间:11-20

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核心提示:连续多年的就业难,让大学生们早已经适应了人多岗少的情况,但昨天,青岛大学举办的2011届毕业生第二场供需见面洽谈会上,460家


    连续多年的就业难,让大学生们早已经适应了人多岗少的情况,但昨天,青岛大学举办的2011届毕业生第二场供需见面洽谈会上,460家企业提供了9000多个岗位,却只吸引了不到8000名学生前来应聘,机械、机电、自动化等专业毕业生更是抢手,不少企业跑了多场招聘会都招不到紧缺的工科生。

    招聘会上岗多人少

    昨天的招聘会在青岛大学体育馆举行,原本学校只准备300余个摊位,但由于报名参会的企业太多,学校只好在招聘会前一天启动体育馆的副馆,最终容纳了460余家企业。参加此次招聘会的企业中青岛企业占到75%左右,省内其他地区企业占24%,来自省外的企业约占1%,其中不乏海尔、利群、中能、重汽、山东电力、福田重工、中国外运等大中型企业,不少上海、深圳、江苏等地的企业也赶来招聘。

    记者在招聘会现场看到,与上场招聘会时的火爆场面不同,此次前来应聘的学生人数并不多,体育场内显得有些空空荡荡。青岛大学就业办公室张守珩老师告诉记者,460家企业提供了大约9000多个就业岗位,但前来应聘的学生还不到8000人,首次出现了单场招聘会岗位比应聘者多的情况。

    就业形势开局较好

    张守珩向记者介绍,从前期招聘会以及企业进校园招聘的数量看,今年的就业形势开局较好,大中型企业进校招聘数量增加,约占总招聘用人单位的26%,高于去年同期6个百分点;80%参会单位都增加了招聘岗位计划数量,招聘专业需求比较广泛,岗位质量也较去年同期有明显提高。从专业需求情况来看,市场营销、国贸、自动化、机械、计算机、英语、管理、化工等专业需求形势依然看好,数学、物理、中文等基础学科需求状况相对薄弱;从用人单位招录的条件来看,毕业生的专业素质、岗位技能、实践能力、英语及计算机水平高低依然是用人单位首选因素。

    摆摊3小时无人应聘

    记者在现场看到,由于应聘人数不多,不少单位招聘负责人中途就离开了。一家进出口公司的招聘负责人很失望地告诉记者,招聘会从上午8时30分开始,但到了上午11时,一个前来投简历的学生都没有。“我们也很纳闷,怎么会一份简历都没有收到呢?”该负责人向记者指指面前的桌子。记者了解到,尽管该公司名称是一家进出口公司,但招聘岗位是销售人员,专业是市场营销和机械专业。“我们代理国外的机械设备,想招聘员工来跑市场。”

    在青岛东洋热交换器有限公司的摊位前,广告牌上写着招聘12名本科生,但公司招聘负责人表示一上午只收到8份简历,专业对口的只有3份。这家公司给本科生开出的工资是3个月见习期内每月2000元,转正后每月3000元。

    跑4场招聘会没招到人

    在招聘会现场,青岛和益木业有限公司招聘负责人张经理同样很郁闷,原计划招聘4名机械专业的毕业生,但她坐了一上午只收到一份简历,“这惟一的一份简历还不是毕业生本人来投,是他同学替他投的。”张经理告诉记者,公司年初在胶州买了63亩地准备招兵买马扩大规模,公司急缺学计算机专业的办公室文员和学机械专业的管理人才,从上周三开始她先后去了海尔路人才市场、市南人才市场、延吉路人才市场,却没有招聘到一个人。“记者,你认不认识学计算机或者机械专业的学生,给我们推荐一下?”采访结束后张经理向记者求助。

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