最近，大三毕业生小郭(化名)等30名学生一直为拿不到新的《就业协议书》而着急，因为之前他们与用人单位发生过违约，学校让交8000元违约金，才给发新就业协议书。

　　小郭是西安电力高等专科学校大三毕业生。3月10日左右，新疆一家钢铁公司来学校招聘，小郭等70多名学生被招聘，并于3月23日到该公司实习。但只进行了一个星期的军训，小郭等30名学生就主动辞职了。“当初招聘时，说是让我们做电力方面的工作。但我们到了后发现做的是钢铁方面的工作……”小郭说，他们走了后，陆续还有同学从该单位辞职。

　　小郭说，后来就业指导中心的老师说，因为学生与用人单位违约了，要交8000元的违约金才能发新协议书。随后记者从四五名同学处得到同样的说法。

　　小秦(化名)也是这30名学生中的一个。他说，自己着急去新工作岗位报到，前段时间，向学校的就业指导中心交了8000元违约金后才拿到了新协议书，当时，老师还让他写了一份保证书，注明“自愿缴纳违约金，不退钱”。

　　面对学生反映的违约金一事，昨日，该校就业指导中心王老师予以否认，他表示学校从未要求学生缴纳违约金。对于小秦反映的已交了8000元违约金之事，他表示，小秦当时只是写了一份保证书，承诺“如果用人单位要求赔偿违约金，自己会缴纳”，并未交钱。记者问能否出示小秦写的保证书，王老师称保证书不在身边。

　　王老师说，学校没有拿违约金来卡学生的新《就业协议书》。“两个月后，我们会把协议书发给学生。”之所以两个月后才发，是为了教育学生。

　　对于学生反映的用人单位介绍的情况与实际不符之事，王老师表示学校随后会调查。

　　省教育厅高校学生处有关负责人表示，违约金应由用人单位收取，不能由学校代收。此外，如果用人单位介绍的情况与实际不符，用人单位就存在违约行为，不能算学生违约。同时，该负责人表示，下周一省教育厅将调查此事。

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