据我们博思人才网（www.bosshr.com）的了解，郑州的很多高校在十月份已经着手为在校的2010届毕业生寻找“婆家”了。企业也陆陆续续进入校园举办只针对本单位的专场招聘会。
　　近日，我们博思人才网（www.bosshr.com）也在郑州数所高校里举行了数场小型的专场招聘会。到达招聘会现场近三百名学生。针对这些学生的表现，我们有以下几点建议：
　　1、有时间概念、守秩序、不呆板。首先，进场要准时，进场之后要守秩序，尤其是小型的招聘会。由于只是一家招聘单位，稍微有一点不守秩序就显得特别明显。我们在面试结束之后，几个面试官在一起交流时，也提到过对一些很守秩序的女生印象比较好。积极、秩序、不呆板。
　　2、事先准备做好准备，就是对别人的尊重。当我们在问及到场的学生是否准备好了简历，只有一小部分学生有备而来。虽然我们也事先考虑到这个问题，为学生们准备好了纸张。但是当面试官看到已经打印出来的整齐的简历时，心里会无形中多打印象分。所以，应当事先准备简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。最重要的是不要忘记注明自己的联系方式，以便用人单位能及时联系。机会是给有准备的人的。你尊重我，我尊重你。
　　3、在你不得已必须手写简历或是必须要现场填写表格的时候，请保持页面的干净与整洁。字体的好坏在这一刻已没有太大的意义，但是一定能做的就是把字写的整齐，确保所有信息能够被面试官看得明白、看得清楚、看得舒心。能显出一个人的心态与做事风格的往往是细节。抓住细节，让面试官看到你优于别人的一面。整洁、优雅、干练是否是你独有的特质。
　　4、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信。很多学生是第一次找工作面试，紧张是不可避免的。但是你要尽你最大的努力去克服紧张。深呼吸，保持平常心。试问一下，同学们，在面试官看着你的眼睛的时候，你是否敢平静的与他对视？敢于微笑的你，更加吸引人。
　　5、适当的自信很好，但是切记，不要盲目，不要自以为是。在招聘过程中，有一部分学生留下的印象就是夸夸其谈，没有重点。也许你的社会阅历让你有许多话要讲，但是切记你面临的是一场正式的面试，而不是与亲朋好友的随意聊天。谈话时请一定要有核心、有重点。一针见血、一语中的与漫无边际哪个更好呢？
　　6、全面的了解你要应聘的公司以及职位。面试中，很多同学都会表示平时并不关注网络求职，对我们的公司并不解。所以我们建议同学们，不妨在去专场招聘会以前，花上一点时间，让自己对要应聘的公司有一个全面的把握。在与面试官交流的时候才能应对自如。知已知彼，百战不殆。
　　7、综合所有学生的表现，总体来说，女生表现比男生要好。男生大多准备不足，没有女生自信。在仪容仪表方面，男生普遍没有女生整洁大方。那么，加油，好男儿！
　　一次面试的机会也是难得的经历，机会是自己争取来的，请珍惜你争取来的每一次面试机会。我们博思人才网（www.bosshr.com）在此也预祝2010届的毕业生们能够抓住机会快速成长，早日找到自己理想的工作！

上一篇 : 暂无             下一篇 : 烤地瓜机 烤地瓜机烤地瓜的原理