在日益激烈的市场竞争中，团队合作正为越来越多的人所关注。将团队的力量发扬光大，避免内耗、团结、协作、共同发展的团队精神是一种可怕的力量。这种群体的力量正是当代企业所孜孜以求的。
    团队的目标就是要创造出比团队成员个人所能创造出的总和更多的价值，这也是团队存在的意义。为了达到我们的目标，需要每个团队成员的团结协作，具体就是团队中的每个成员都应该清楚个人和团队的共同目标，明确各自的角色定位和在组织中的作用。
    团队精神就是所有团队成员都为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。分工合作，相互照应，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。
    足球场上的每个队员都有自己具体的位置和明确的任务，或进攻或防守。后卫不能随便挤占前锋的位置，后腰尽量不要跑到边锋的活动区域，尤其是守门员更是不能撞离职守。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排，协同作战，互相配合，并给与同伴充分的信任。当球被攻到本方禁区时，将球提到远离自己球门的位置是守门员和后卫的职责，而其他的队员 也有义务去帮助后卫和守门员将球踢出危险地带。将球踢到对方的门里就是前锋和其他进攻队员的职责，而后卫们也可以适当插上进攻，但前提是不能让对方的前锋趁这个机会偷袭得手。
    从足球比赛中得到的感悟是：在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务，都要独当一面。
    个人好比大海里的一滴水，离开大海单独生存在很快就会干涸消失。所以团队中的每一个员工都不能以自己为中心，不能自以为是。
    员工只是团队的一员，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分，而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。
    公司为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，提供了实现理想的机会。但作为公司这个团队中的一员，一定要时刻铭记自己的职责和使命。最优秀的团队，并不是单靠一两个优秀的员工组成的，而好似有各个成员团结协作、扬长避短来组建的。
    在《西游记》里，这个“西天取经”的团队中，如果猪八戒和沙僧两个跟孙悟空一样的优秀，那么在三打白骨精后这个团队就该解散了，他们只有无奈地接受失败的结局。
    每个人都有自己的有点和缺点，世界上根本不存在完美的人，但是我们如果能够充分了解自己的优点和缺点，并能够发挥自己的优点，改善自己的缺点，就应该说已经接近完美了。在任何环境下，优点和缺点都会对人产生一定的影响，并且决定了别人对自己的态度，阻碍或者帮助自己实现目标，完成工作。
    一个卓越员工，要根据不同的环境和不同的情况，灵活面对自身的优缺点，也就是说：尽量用优点来面对环境，当工作环境需要你面对自己的缺点时，也不要逃避。需要改正缺点时，要毫不犹豫地改正。虽然这些做起来很难，但卓越的员工一定会去做，即使结果是失败，也能够在这个过程中受到教益。
    成功的团队彼此融洽交流，而且知道发生冲突和矛盾时该如何处理，工作中能相互支援，并且能够互相鼓励，以最佳状态奉献团队。把自己内心的想法告诉大家，是团队沟通的基本的一条。诚恳的批评有助于个人和团队技能的提高，对于团队中出现的问题，要善于从“知过则改
”升华到“闻过则喜”。
    陆地上最广阔的是海洋，比海洋还广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。
    卓越员工提别要学会宽容，遇到摩擦多从自身找找原因，技师真是对方的过错，也要学会换位思考，体现出容人的大度。注重团队协作，处处体现团队精神。以快乐的工作态度来迎接新的挑战，与同事们合作共赢，和企业共同发展，从而让自己的人生价值值得最大的体现。

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