2011届高校毕业生进入冲刺“招聘高峰”

　　导读：2010年9月24日 中国高校毕业生利用“史上最乱假期”冲刺招聘高峰吉林大学校园里悬挂着新东方教育集团的招聘会宣传横幅(9月23日摄)。此前，中国一汽集团技术中心、一汽大众、新东方教育集团等国内知名企业已相继在吉大召开校园招聘宣讲会。每年国庆节小长假过后，千余所高校都会迎来招聘高峰期。今年的中秋节假期过后就是国庆节长假，很多2011届高校毕业生都在为冲刺“招聘高峰”做最后的准备。

　　(记者张建)“到目前为止，前来我们学校进行专场招聘宣讲会的公司非常多，有时候时间还有冲突，我们都不知道去哪个了。我感觉今年就业形势非常好，这不仅仅体现在招聘人数上，在薪酬待遇上也都有一定的提高。”吉林大学软件学院学生樊智磊告诉记者。

　　松下刚走，联想来了;美的刚走，格兰仕来了;华为刚走，中兴又来了……像往年一样，进入10月份以来，全国千余所高校又迎来了新一年度的招聘高峰期。

　　17日，虽然是周日，却挡不住企业招聘的热情。记者在吉林大学就业信息网的招聘日历上看到，仅这一天，该校校园专场招聘会就达到十多场次，招聘单位包括了百度公司、哈飞集团、中联重科等国内外知名企业。

　　某知名IT企业一招聘工作人员表示，招聘单位举行一场校园专场宣讲会需要做很多准备，虽然投入了不少人力物力和财力，但是大部分公司还是觉得非常值得。因为在一定程度上，也是为公司在全国名校毕业生中做宣传。

　　据了解，在吉林省几所名校校园招聘宣讲会上，为了吸引广大毕业生前来“捧场”，很多招聘企业都会在宣讲信息上提出到现场就有礼品赠送的承诺。

　　记者在随机采访时了解到，吉林省几所名校高校毕业生大都认为今年的就业形势很“给力”，加上学校近些年对大学生职业指导和职业规划教育的重视，他们对找到自己喜欢的工作很有信心。

　　如今，随着中国经济持续向好，企业的扩张速度与日俱增。越来越多的用人单位主动错开招聘高峰，尽量避免与同行企业出现“撞车”，这些因素导致名校校园招聘高峰期提前到来。

　　教育部规定，招聘企业最早可以进校园招聘的时间为11月20日，但用人单位却提前涌进国内各大高校校园，选拔才俊，这些单位中不乏世界五百强企业。

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