尽管我们都说混职场就要混得明白，因为职场是复杂和残酷的，你必须有十二分的防备，你不可以说错话，不可以做错事，不可以给别人留下把柄。但职场也是一个硝烟的战场，一个聪明的下属很容易引起领导的妒忌心里。一个聪明的上司也很容易引发下级想打败你的念头。而郑板桥所总结出来的“难得糊涂”，实在是可以作为万千聪明上司的左右铭。

做为上司，你应该睁一只眼，闭一只眼。对于那些无关痛痒的小事，既使看见了也假装不知道，而对于那些关乎全局的大事，则要做到不放过一丝一毫。也就是说，做为上司你一方面要“时刻保持清醒的头脑”，另一方面还要“难得糊涂”，把握好糊涂的一个度。

为什么这么说呢？原因在于，若你过于糊涂会被人认为没有主见。但若不糊涂则会让人觉得你难以相处。所以，“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。那么到底什么时候聪明，什么时候糊涂呢？有人总结出以下六点，可供借鉴：

1.       正事聪明些，小事糊涂些

正事有两种：一种是公司的正事，如本职工作、领导交办、公司目标等；一种是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升迁等等，对这些事都要清楚些；除此之外的事，可算是些小事，可以糊涂些。

2.       会上聪明些，会下糊涂些

开会属于正式场合，每个人的言论都要有记录，所以要清楚些，一定要想好了再说，表态要明确；会下属于自由言论，言论可糊涂些，不要轻易表态。

3.       工作聪明些，关系糊涂些

对自己的工作一定要清楚，要钉是钉，铆是铆，不能含糊；处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事佬、少表态，不背后议论他人，难得糊涂些好了。

4.       上班聪明些，下班糊涂些

上班多办正事，尽可能保持清醒头脑；下班言论放开，同事小酌话语偏多，要多糊涂些为好。

5.       想好聪明些，未好糊涂些

职场上会遇到许多事，多已经深思熟虑、想好的事，可表现得聪明些，提出自己的、有独特见解的意见和建议来；对突发的时间、自己拿捏不准的事情，不要轻易表态，等想好了后再提出自己的意见来。

6.       男女聪明些，同性糊涂些

男女糊涂，是职场大忌，想要在公司发展，就要注意。否则，就会因小失大呀！

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