在工作中你，我们难免会遇到一些脾气不好，比较暴躁的上司，作为下属的我们，则不得不要学会应付这样的领导，以免影响自己的职业发展。

　　刚刚参加工作的人也不要因为遇到这样的上司就感到失落和失望，将他看作一个财富。我们要认清这个社会本质就是残酷的，到处都是充满了竞争和不公平。这个时候要学会调整自己的心态。从另一个方面来说，这样领导给你创造了一个磨练自我的意志的环境。让你的内心从一开始就得到了很好的锻炼，今后你自己发展奠定了很好的基础。
 

　　你的领导很有能力，性格很强势，对所有事情都要求完美和严格。
如此，你可以放低自己的心态，虚心的接受他暴躁的批评，从中留心他的思维和职业要求素养，将其无理的谩骂给抛弃；

　　你的领导能力一般，担心下属的业绩超过自己，而横端指责，妄图抹杀下属的功劳；
如此，你也不需要当场与其辩驳争吵，而将自己的方案和思路保留起来，和部门的同事商讨在仔细推敲，如确可行时。等待机会，可以写邮件给上面的领导，阐述自己的思路；让高层领导来决定谁与对错。

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