【把简历贴在附件里发给雇主】

　　这样做虽然非常简便，然而由于计算机病毒的流行，雇主根本不愿意冒着被染病毒的危险打开邮件附件，只希望在正文或申请表后面直接看简历。

　　【漫不经心地四处张贴简历】

　　易被他人恣意复制发往另一个站点，从而借用你的“身份”。

　　【网上迷路】

　　网上有很多有趣的站点可以访问，因此搜索网站时注意力很容易被分散，甚至出现下网时才发现上网几个小时却没有真正找工作。所以应随时看看已确定好的具体目标。

　　【冗长的电子邮件和应征信】

　　邮件应短小精悍，直奔主题。

　　【寄希望于网上求职】

　　千万别把网上求职作为唯一选择。在利用网络求职的同时，更要充分利用传统的求职方式，把精力放在效果最好的一种方式上。

　　【随意在简历上列出证明人】

　　在竞争激烈的人才市场，证明人对招聘时遇到困难的老板来说，是个可利用的资源。不要轻易提供证明人的姓名，当确定公司已经将你列入考虑人选，并明确提出要求时，再提供证明人的姓名。

　　【同时在一家公司应征数个职位】

　　公司老板会同时阅读各个部门的应聘材料，越专注于某个职位，给公司的感觉就越认真。

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