去年因为金融危机，多数职场人士选择了卧槽观望，一年后的今天，经济的回暖是的职场人士又萌发了跳槽的想法。根据博思人才网数据统计，年终有跳槽意向的白领占到了职场总人数的六成左右，多数职场人都对未来预期十分看好，对薪酬的期望也明显有所上升。在供职公司不能够满足自身发展需求时，跳槽就成为了必然。

　　【案例】年底辞职投奔大企业

　　今年上半年时，张先生还忙得连晚饭都无法回家吃，只能在公司叫个盒饭凑合，尽管公司离家只有10分钟路程。“在外贸行业，忙就意味着能赚钱”，张先生解释说，忙是件好事，自己并不介意经常开O T(加班)，反而觉得很充实。

　　张先生自2007年从一家国有银行跳槽到这家经营卫浴的外贸公司，是想转变一下每天朝九晚五、千篇一律的乏味生活。到了外贸公司之后，为了跑业务方便，就给自己添置了一部北京现代，在收入提升的同时，支出也无形中增加了不少。

　　可好景不长。张先生所在的外贸公司规模并不大，本以为公司经受住了金融危机的“洗牌”，正朝着更好的方向发展，但在下半年，张先生发现自己开始有时间去力美健买卡健身了，还频频出现在同学聚会中。上个月，部门主管终于宣布，员工可以选择挂职，每月领1000元的基本工资，上班时间没有限定，当然，员工也可以选择离职。

　　面对突如其来的变故，张先生有点迷茫，本来准备在外贸行业大干一场，但现在公司前景黯淡，每月的工资连加油费都不够，张先生决定跳槽。“这次的公司一定要是大公司，就算朝九晚五我也愿意”，张先生如此表示。

　　其实，在职场上和张先生一样选择在年底跳槽的职场人士只多不少。博思人才网资深职业顾问沈女士表示，去年受金融危机的影响，很多公司都没有安排加薪。但随着经济回暖，职场人期望的涨薪幅度也在提升。现在正值年终招聘旺季，有些求职者就想借跳槽让明年的薪资涨一涨。

　　据博思人才网最新调查显示，超过五成的职场人对明年经济形势进一步回暖充满期待，六成的职场人表示近期有跳槽的心思。由此带来的结果是，今年年初职场人期望跳槽后涨薪幅度在20%-30%左右，而现在临近年底这一幅度达到了30%-50%。

　　“期望涨薪不是简单的坐地起价，在这一年里我考了新的证书，也积累了许多客户资源，现在无非是通过跳槽涨薪，让这一年的努力获得认可。”某物流公司业务经理孙小姐表示，不少同行都在年初时，出于对金融危机的顾虑而主动进修并接受多个岗位合并的安排，一年下来自身实力有了明显提高。趁着经济回暖，有底气重新衡量自己的价值。

　　博思人才网资深职业顾问谭先生说，有勇气在年底跳槽的，不少都具备较好的技能和工作能力，“换个较好的工作应该不会太难”。但是谭先生也提醒大家，年底跳槽，首先要先对自己的能力有一个准确的评估。另外，他建议，年后企业招聘情况也会比年前好很多，对于求职者来说，年后机会更多一些。　

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