六。我建立哪些新系统会对大多数人有用？

七。我如何用更新的科技与方法来提升公司的产品、服务及效率？

八。我如何去学习一些技巧或能力，让我比任何人都更人价值？

九。我如何一步步发展我的人力资源，让我认识的人比任何人都多？

十。我要选择哪些朋友，才能帮助我更上一层楼？

12、如何让生命潜能爆发
　　
生命潜能管理就是以有系统的方法管理自我及周边资源，达到人生的目的。

成功者与失败者的差别，是成功者能够自我管理、激励，并且做有效的时间分配，而失败者却不然。

问句一：我生命的意义，即生命的目的在哪里？

人在世上若想快乐，必须感受到自己存在的重要性，如果连目的都不清楚，则会盲目一生，失去方向。做每件事知其意义，就容易找出好的方法去实践

问句二：我是谁？我的理想是要成为怎样的人物？

你必须找回自我，找回理想中要成为的人。

许多人十分努力，并认为当他达到某一目标，如买房子，结婚生子，赚一千万时就能快乐，但通常这些努力过程都十分痛苦，达成之后的快乐却十分短暂。

忠告你一个观念：不管你得到任何东西，都无法让你持续快乐！能持续快乐的条件是成为你理想中的人，而幸运的是，人类已有伟大发现，就是人能借由思考转变而成为自己理想中的人物。

问句三：我有哪些价值观和信念？

一般人价值观的形成都来自于他的环境，很少人的价值观是由自己所设计出来的。而人通常透过价值观和信念（也就是观念）来下决定，依次产生行动和结果。因此，下决定只是价值阶层的分配，所谓价值阶层即是哪些事比较重要，哪些事较不重要等。

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