想必，很多刚刚毕业的学生，都想听听初入职场，必须了解些什么，那么我来谈谈招聘，希望能对大家的有所帮助吧。　　 
　　首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作，因为现在的应届生没有任何经验，很多单位都很少去录用。　　 
　　通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、 客户管理等等，有的公司把项目管理也划到了这一块，也有的公司反之。
　　一般来说，应届毕业生尽管缺少经验，但却有着得天独厚的优势，那就是好塑造，好改造，而且好管理。所以，很多公司都愿意在生产型、研发型的业务部门招聘应届毕业生。　　 
　　但有些岗位，比如市场部、销售部，行政部，都需要一定的工作经验。尤其是销售部，更是需要相当强的阅历和沟通能力，这样有利于与客户的沟通。　　 
　　所以，相对刚刚毕业的学生而言，具体商务性的销售行业，应聘起来会有一定的难度。　　 
　　但大家不必灰心，多尝试几家公司。大部分具有一定规模，有一定实力的公司都不歧视应届生。　　　　 
　　第二点：性 别 。　　 
　　首先，大家有一个普遍的误解，认为女生在找工作的时候受到歧视。　　 
　　一般来说，很多公司中层都是男性一统天下。
　　这里就有一个问题，那就是管理的难度。说白了，我招聘一个男的相对好管理。而女孩子说重了，对方受不了，说轻了，让对方产生误解。招个男的则没有这样的麻烦，大不了哥们交情一叙，大家喝顿酒， 很多问题都好谈。另外一个误区 就是相貌较好的女生应聘时有优势。　　 
　　第三点：应聘时的着装。　　 
　　可能大部分走出校门的人，很多人会说，要穿西服打领带，穿职业装。这里也是一个误区。
    所以，如果参加招聘会，或者去面试，穿得干净整洁就行。当然，如果穿着西服会让你感觉有自信，那也没问题。　　 
　　但切记一点，穿任何衣服都不能掩饰你的青涩，岁月写在脸上的东西，是你无论如何在刚刚走出校门的时候装不出来的。年轻有年轻的魅力，成熟有成熟的魅力。　　 
　　另外，我发现很多人为了显得正式，喜欢穿白衬衫。白衬衫穿着确实显得干净、利落，但问题是也显得你年轻。虽然穿白色显得自己年轻一点。但刚刚走出校门的朋友，建议你选择衬衫稍稍显得成熟一点比较好，这样可以中和一下。有一点需要强调，招聘会上无所谓，但应聘的时候最安全的办法是穿皮鞋去。但是，你去面试的时候，对方是一个未知数，稳妥的办法最好穿着皮鞋。　　 
　　女孩子的着装，务求简单、简洁、利落。不一定要正装，但切忌，那种出去玩的时候穿的太性感 的衣服最好不要穿着去面试。　　 
　　女孩子的发型多数都强调自己的个性，这个我不反对。但面试的时候，最稳妥地办法就是不要把头发弄得过于古怪。　　 
　　还有一点，面试的时候最好带个包，这里说的包不是那种粉可爱粉可爱的包包，而是一个看上去比较中性一点的包。也不用什么LV名牌，简洁一点，能装简历、学历什么的就行了。　　 
　　另外，切忌，不要穿着拖鞋光着脚就跑去面试。如果实在想光着脚，至少穿个凉鞋。　　  
　　第四点：简历。　　 
　　简历要简明扼要，简历简历，不是回忆录，别以为越厚越好。　　 
　　一般来说，简历要突出自己的特点，但切忌夸大。篇幅控制在一页范围内就行，另外可以再做一个英文版的简历。这里强调一下，英文版的简历写完了要给英文比较过硬的朋友看看，不要闹什么表达上的笑话。另外，简历尽量写真实内容，不要把内容写得太夸张了，这一点一定要注意。　　  　 
　　第五点：招聘的原理　　 
　　一般来说，招聘会上，我是指那种专场的招聘会。任何一家公司参加招聘会是有人力、物力的投入的。这其中包括了展位费、布展费，就算不布展，再不济也会喷个板子，那也得好几十块。而人力的投入呢，一场招聘会，至少会去一个中层的部门经理和一个行政性部门的员工。　　 
　　所以，刚刚步入社会的朋友，你们一定要坚信，大部分的公司费时费力的参加招聘会，绝对不是吃饱了撑的。　　  　　　 
　　第六点：面试　　 
　　一般来说，面试你的人都不是一个很好对付的人。别看他彬彬有礼，看上去笑眯眯的，很和气的样子。但没准儿一肚子坏水。　　 
　　尤其是我这样的，待人特别客气，说话还稍稍有点结巴的，更容易让人上当。　　 
　　所以，牢记一点，面试的时候保持高度警觉，对方不经意问出来的问题，很可能是他最想知道的。　　 
　　第七点：薪水　　 
　　面试到结束的时候，都会问到薪金标准。　　  
　　问到薪金的时候，最好的回答是不回答，留到下一次面试再谈。或者可以反问，公司对于这个岗位定的薪金标准是多少。　　  
　　一般来说，进到一个新公司，最好保持低调，把自己的能力和经验慢慢的渗透自己，不要直接性表现出你很积极，你很有能力，既不要和一个人太热呼，也不要太疏远。　 
　　另外，大家都是为了生活而努力，凡事多为对方考虑，尽量站在对方的立场考虑问题。待人和善，比如要和其他业务交叉部门协作，先说“抱歉，打扰了，有个事情可能要劳烦你一下，然后再说正事。”　　 
　　新员工进来，老员工肯定多有点瞧不上。所以不要参与公司任何议论，尤其不要在明面上对面试你的人过于客气。更不要发表对某人的议论，无论你认为对方多么哥们。作为你刚毕业，很多事情还不太成熟，凡事都要向别人学习，要学会其他同事搞好关系。
　　最后要切记，把你招聘进公司的人，多少对你是有帮助的，虽然对于他而言，这是一项工作。但对你而言，点滴之恩，当涌泉相报。　　 
　　所以，一定要在一个私下的场合表示感谢，并表示，你永远站在他这边，不管做什么事情，你都会细心，谨慎，不让大家觉得你是一个无能的员工。
　　以上是给大家的一些建议，希望大家看了以后，更了解职场的一些情况和需求。

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