国内高等教育领域调查机构麦可思的一份调查显示，12%的被调查2010届毕业生认为目前工作压力过大；就业于外企的毕业生最“不轻松”；在医疗行业就业的毕业生工作压力大的比例最高；此外，工作压力还与加班时间成正比。

    这份“人民网－麦可思2010届大学毕业生'职场新人'月度跟踪调查”的结果显示，12%的被调查2010届毕业生认为目前工作压力过大，高于上年同期2009届毕业生3个百分点。从性别来看，被调查的2010届毕业生中有14%的男生和11%的女生面临工作压力大的问题。

    在被调查的2010届毕业生中，就业于外企的毕业生最“不轻松”，认为自己工作压力大的比例最高（15%）；其次是就业于国企、民企和政府机构/科研事业单位的毕业生（均为13%）；非政府/非营利组织则相对成为职场新人的“低压带”，工作的毕业生认为自己工作压力大的比例最低（5%）。

    从被调查的2010届毕业生所在的行业来看，医疗行业的毕业生工作压力大的比例最高（23%）；其次为金融/保险/房地产业（17%）。

    调查发现，在不同收入层次的被调查者中，高收入群体（本省月收入排名前25%）的毕业生认为自己工作压力大的比例最高，明显高于中等收入群体和低收入群体的毕业生。

    从加班时间来看，在被调查者中，工作压力与加班时间成正比。每周加班超过15小时的毕业生认为自己工作压力大的比例最高（20%），每周加班5－15小时的毕业生为17%，每周加班5小时以下的毕业生最低，为12%。职场新人需找出加班的根本原因，才能有效缓解工作压力。

    据了解，这份调查以2010届就业大学毕业生（包括本科与高职）为对象，对其职场适应过程进行月度跟踪调查，实时了解各时段的收支、从业压力、所遭遇的职场问题及其变化。所使用的数据调查时间为2010年9月6日至2011年1月3日，收回独立IP地址的2010届大学毕业生有效答卷2022份。
 

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