学习管理学或经济学的朋友一定都了解一些博弈论方面的知识。在博弈论中有一个著名的“囚徒困境”的论断，即每个个体在追求个体利益最大化时，就使群体利益受损，这就是囚徒困境。而众观目前IT行业，证书贬值不少，培训行业也黑幕重重，IT认证已走入“囚徒困境”？考生的困境 证书贬值，苦的是把证书看作天梯却最终美梦破灭的考生，乐的则是把培训市场当作摇钱树想捞一把就走的培训公司。现在的培训，大多都讲究通过率，因而考试作弊之风屡禁不止，而他们面临的困境就是如何相信别的考生真的不作弊。1.如果所有的人都不作弊，就会维持证书的价值，大家都有好处，是共赢局面；2.如果有的人作弊，而有的人不作弊，作弊者会以更小的成本(金钱、时间、精力)获得证书，而不作弊者会付出更多的成本，却未必能获得证书；3.如果很多人都作弊，证书就会越来越贬值，大家都没好处，是共输的局面。学员本来是希望通过参加培训和考试来获得IT知识和证书，一方面能够提升自己的技能，另一方面获得社会的承认。通过作弊获得的证书又会有什么真正的价值呢？当证书已经贬值到招聘单位视如粪土的时候，学员得到的会是什么？培训机构的困境 在一方培训市场乐的同时，如何能保证别的培训机构也货真价实，培训机构同样面临这样的困境。1.如果所有的培训机构都是货真价实的诚实培训，就会是共赢局面；2.如果一部分培训机构价低质劣，结果就会是：价低的赚价高的赔；提供作弊的赚而不提供作弊的赔；3.如果很多培训机构都价低质劣，最终会做滥这个行业，失去消费者的信任，大家都赔。美国学者艾克斯罗德通过对多人多次重复博弈的对策研究，指出在博弈中产生合作的必要条件和获胜策略的主要特征：当策略群体是按各种策略的得分进行淘汰和进化时，群体以一种不可逆转的方式向合作的方向进化，也就是说，群体的合作性随进化过程越来越大。而在这个认证培训的游戏中，不只有考生和培训考试机构。因为IT培训本来是一个基于知识传播的价值链，所有链条上的环节都是“一条绳上的蚱蚂”，链条的毁坏只会导致整个产业的崩溃，谁也不会成为侥幸的赢家。如何走出“囚徒困境”？ 在可以互惠互利的格局中，为什么最好的结果没有出现，不好的结果又恰恰很常见？难道这是“囚徒困境”注定的必然结果吗？ IT培训认证机构本来是希望通过实施培训，获取利润，当IT证书贬值之时，谁还去参加培训？没人来考试，考试服务商和考试中心还有存在的必要吗？IT厂商本来希望通过培训认证来扩大自己的产品潜在用户和潜在购买群体，培训是IT厂商深入市场的战略手段。当没有人再相信IT厂商颁发的认证证书的时候，也不可避免地会成为证书诚信危机的最大连带受害者。各种相关的价值链上的环节构成了一个社会生态系统。当这个系统趋向崩溃的方向发展时，各个环节不会无动于衷。目前，IT厂商、考试服务商、培训机构及相关人士都呼吁在认证培训行业也应建立起一个社会信用和法律体系，否则因为一小撮人利益损害了一个行业，是大家都不愿意看到的结局。没有人希望IT证书的价值体系崩溃。如果仅从防范舞弊技术上去努力，肯定会出现“道高一尺，魔高一丈的智力竞争”。商业道德、行业自律、个人诚信是我们挽救行将崩溃的IT证书价值体系的无形力量。与此同时，强行清除一批舞弊培训机构的存在，相信也会起到一定的遏制作用。 越是经济发达地区“双赢”的观念越强烈，竞争越激烈的行业越能意识到双方的共存关系。当前，人们越来越重视合作，重视信誉和共同利益，只有开展广泛的合作关系才能在市场中生存，才能求得共赢，才能走出囚徒困境之势。

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