近日，博思人才网就改版升级服务举行“说出你的感受，接受您的建议”大型调查活动。此次调查以电话咨询、传真问卷、网络调查三种方式进行，目前共收到有效调查问卷百余份。众多企业HR经理人针对使用博思人才网的招聘感受与招聘效果做了客观、中肯的评价，同时对博思人才网改版和今后的发展提出了宝贵的意见和建议。“博思人才网客户服务很细致，很周到”在收到的百余份调查问卷中，博思人才网的客户服务情况受到了客户的一致认可，满意率达到99%。众多企业人力资源负责人这样评价博思人才网的客户服务情况：（应客户要求隐去名称）XX银行：博思人才网服务意识非常好，积极主动中国XX（集团）股份有限公司：博思人才网客户服务非常好，所有问题都能及时解决，且主动、热情。XX汽车服务有限公司：博思人才网客户服务很好，我们很满意。XX集团：博思人才网客户服务部经常回访，服务积极热情。XX（郑州）有限公司：博思人才网业务人员的客户跟踪和回访做得很好。……编辑点评：的确，博思人才网一直本着服务客户，一切为客户着想的原则。我们现在虽然得到了客户的认可，但在工作中还存在着很多需要改进的方面，我们服务的精神和热情会一直延续下去。“网上招聘是一种方便、省钱、省力的招聘方式”关于博思人才网招聘管理中心的使用状况，有80%的企业用户认为，使用博思人才网招聘较其他招聘方式简便快捷。以下是部分企业用户使用博思人才网的心得：1.使用博思人才网招聘效果满意度高XX网络科技有限公司：网络招聘比较理想，成功率较高。XXX工程有限公司：因为我公司属安防行业，专业人才匮乏，如果采用现场招聘效果不好，采用网上招聘方式较为理想。XX实业有限公司：总体来说招聘的效果令人满意的，能够帮助企业实现大部分的人才需求。XXX房地产有限公司：我们通过博思人才网从招聘到了北京的会计师、律师等高级人才。XX银行：网络招聘较其他方式方便，智能、有效。2.博思人才网招聘管理中心操作智能、方便XX集团：博思人才网系统使用比较方便。尤其是大型人才库的使用，很方便实用，减少了工作人员大量工作量。XXX集团：网上招聘形式很方便，操作很简单。XXXX信息技术有限公司：博思人才网系统模式比较好，人才范围较广3.使用博思人才网招聘人才省钱、高效河南省XX总公司：网络招聘是一种方便、省钱、省力的招聘方式。郑州XX工程有限公司：使用博思人才网非常方便。去人才市场招聘效果不理想，在网上招聘直接方便。XX酿酒公司：博思人才网使用方便，某种程度上节约了人力物力。XXXX企业咨询有限公司: 网络招聘方便快捷，能给公司节省一定的人力物力……编辑点评：网络招聘这种形式已经深入人力资源工作者的心中。现代快节奏的工作和生活方式，决定了我们需要改变惯有的思维方式和行为方法，而选择好的途径与手段就是成功的一半。作为一个现代化的人力资源经理人，头脑中已经不需要比较论证网络招聘与其他招聘形式的利弊，他们只会选择最适合自己企业的方式，而网络招聘在人力资源经理人心目中已经由辅助招聘手段上升为主要招聘途径。专业技术人员难觅，是人力资源经理人的一致呼声网络招聘虽然为人力资源经理人减轻了工作负担，提高了工作效率，得到了他们广泛肯定，但具有丰富工作经验的专业技术人才难觅，依然是困饶企业的难题之一。编辑点评：招募到合适的专业技术人员是人力资源工作的难点，这种状况不仅存在与网络招聘中，到人才市场现场招聘更是收获甚微。这是由于社会对专业技术人员储备不丰，从更深层次来讲也可以是说我国的教育结构的问题。对于此问题的解决，博思人才网今后将加大市场宣传的力度，扩大自己的社会影响力。同时随着个人计算机用户的逐渐普及，网络招聘形式会逐渐被大众所接受，届时会有更多的专业技术人员使用这种形式。说出你的感受，执行您的建议客户的意见与建议一直都是博思人才网成长的阶梯。目前，我们网站的改版活动正在进行中，而客户所关心的---应聘人员的诚信问题、人员测评问题、人才网功能设置问题等，新版的博思人才网都会有所体现，并且博思人才网日后将加进一步大与客户的互动交流。此次调查活动还在继续，如果您针对我网站有任何好的意见与建议，请及时与我们联系。博思人才网一直本着服务社会，方便用户的原则，力求把自己打造成全国大型人力资源交流平台，成为人力资源经理人的网上家园。

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