中国卓越的新闻记者政论家、出版家邹韬奋曾说过：“一个人做事，在动手之前，当然要详慎考虑;但是计划或方针已定之后，就要认定目标前进，不可再有迟疑不决的态度，这就是坚毅的态度”。

许多事没有成功，不是由于构想不好，也不是由于没有努力，而是由于努力不够。时下有个概念叫开拓者。什么叫开拓？开拓就是除了开辟还需拓进。坚持就是拓进，就是遇到困难决不放弃的韧劲儿。接触过很多公司的营销一线将士，虽然他们自己管辖的是集团公司的弱势市场，开发性市场，但他们敢于亮剑，他们能够坚持，能够保持坚韧不拔、锲而不舍的毅力，所以他们能够在小范围内建立根据地，能够在小范围内成为当地的龙头老大，实现了领袖营销新模式，弱势市场变强势，创造了属于他们的销售传奇。

5、激情

路遥说：只有初恋般的激情和宗教般的意志，人才能成就某种事业。激情是高水平的兴趣，是积极的能量、感情和动机。你的工作态度和你的期望决定着你的工作结果和成绩。当一个人产生了激情时，你可以发现他目光闪烁、反应敏捷、性格好动、浑身都富与感染力。这种神奇的力量使他以迥然不同的态度对待别人，对待工作，对待人生。当一个人对自己的工作充满激情的时候，他便会全身心地投入到自己的工作之中，使自己处于最巅峰状态，使自己的潜能得到极大的开发和挖潜，这时候，他的自发性、创造性、敬业性等等便会在工作的过程中体现出来。

众所周知，没有任何一个人愿意与一个整天提不起精神的人打交道，也没有任何一家公司会提一个工作中萎靡不振的员工。因为一个人在工作的过程中萎靡不振，不当会降低自己的工作能力，还会对他人产生负面影响。在我们的现实工作中，我们常常发现有很多人，他们对自己的工作始终未能产生足够的激情和动力。主要表现为做一天和尚撞一天钟、出工不出力、不求无功但求无过、麻木不仁、被动、缺乏创新等等，其主要的原因就是缺乏工作的激情，缺乏成功的渴望。

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