通过这种独特的发展模式，该公司在短短的三年间发展壮大得很快，目前，在全国各地建立了一百多个加盟店，构筑起一个相对稳定和紧密的经销网络。由于有一个庞大的销售网络，公司也跟着取得越来越多的产品代理权，在争取国外一些著名品牌产品的代理权时，很多外资企业的高级主管都会跟随该公司市场部的职员到各地考察加盟店，但是，每到一处，当地加盟店的负责人都无不对该公司的老板表示衷心的敬意。因为，几乎每一个加盟店的老板都是由总公司的老板一手扶持成长起来的，他们对公司的忠诚度是很高的。如果总公司能取得多一个产品或项目的代理权，也即意味着各地的加盟店将增加多一个新产品的经销权。老外看到总公司与各地的加盟店的合作关系如此融洽和紧密，自然就很容易批出产品的代理权。当公司取得某些国际知名品牌的代理权后，其他的品牌的代理权就相对容易获取了。

如果，你自恃本身能力够，同时在同一家公司具备足够的资历，又获得老板赏识，不妨找一些志同道合、各有专长的同事，向老板提交一份“内部创业计划书”，也许可以圆一个低风险的“老板”梦。

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