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联邦快递的创业型策略启发

  来源:互联网  发布时间:11-16

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核心提示:凡是看过浩劫重生(CastAway)这部电影的观众,除了对于获得奥斯卡最佳男主角的汤姆汉克演技惊叹之外,相信大家对于联邦快递(FedEx

凡是看过浩劫重生(CastAway)这部电影的观众,除了对于获得奥斯卡最佳男主角的汤姆汉克演技惊叹之外,相信大家对于联邦快递(FedEx)这家公司的印象也一定非常深刻。这部影片一开始就以联邦快递公>司的工作场景为主,当汤姆汉克落难荒岛,联邦快递邮件是维系他继续求生的精神动力,影片结尾时又以男主角落难归来后,仍能将失落多年的邮件坚持送到客户家中来划下句点。

剧中一个场景,当任联邦快递经理人的男主角汤姆汉克飞到莫斯科分公司,以热情洋溢的语气为俄罗斯员工说明快递公司的经营使命,这时突然传来一部快递货车出现故障的的消息,我们看到汤姆汉克带领所有员工飞奔到现场,用接力方式迅速地将邮件搬运到另一部货车,充分显现联邦快递与时间竞争的快速行动活力。

有人也许担心该影片是否有替联邦快递这家公司做广告的嫌疑,但事实刚好相反,该片导演正是想利用联邦快递已广为社会熟知的企业形象,来凸显男主角的个性─热情、速度、效率、坚持;而汤姆汉克这一个角色也可说正是以联邦快递创办人史密斯(FrederickW.Smith)的人格特质来诠释。

联邦快递于1971年成立,当时史密斯才27岁。创业的前五年诸事不顺,公司累积亏损三千万美元,史密斯被银行控告诈欺背信,被家人控告侵占,执行长官职位为投资机构派代表取代。但史密斯坚持创业愿景,以极大的热忱凝聚员工同甘共苦的共识,以诚恳态度与极大耐性与投资人沟通,化解一波又一波的危机,终于成就伟大的事业,并实现快递业\"隔夜送到\"的典范经营模式。

许多探讨联邦快递的个案,大都指出转运中心式(Hub-and-SpokesSystem)的创新经营模式以及史密斯的领导风格,是联邦快递创业成功的关键因素。史密斯在耶鲁大学二年级时的一份期末报告中,就提出这种将货物集中于转运中心后再出货的经营构想。不过他的教授却告诉他\"这个构想虽然很具创意,但因为不可行,所以只能给C以下的成绩\"。他的教授在评语中还指出,一份好的创业构想,先决条件是必须要可行的。

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