我们仍然需要你——老黄牛！

    ■代表：孔繁森

    老黄牛精神用现在的流行词来说可以算是一种“低调”，它一心耕作，心无旁骛。尽管它吃的是草，挤出的是奶，可它却从来不“牛”，也从来不张扬、不表白、不自夸、更不浮夸，也不满足。它总是默默地耕耘着，奋斗着。老黄牛身上没有明星的标签，也没有新闻的炒作，更没有给自己树碑立传，有的却是人类普遍的认可和赞美！在父母辈的心里，老黄牛是勤勤恳恳、埋头苦干的实干家的化身，是忠于职守、任劳任怨的劳动者的典型，是耿直倔强，顽强拼搏的开拓者的旗帜。

    然而老黄牛的“低调”却没有被进一步评价为有“腔调”。因为现在的职场光是低调没用！低调并不是被忽略，低调也不是使着蛮劲一味地横冲直撞，低调更不是那种不聪明的低头顺从。现在的职场需要低调做人，高调做事，职场不是不需要老黄牛，只是我们需要更聪明的老黄牛；不是不需要老黄牛精神，而是要重新理解与诠释它，我们仍然需要你——老黄牛！

    每个人心里都有一根蜡烛

    ■代表：王双玲

    不要小瞧了“螺丝钉”

    ■代表：雷锋

    “如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。“螺丝钉精神”，这个曾经是父母那个时代最时尚、最光鲜的字眼，这样的精神曾经是我们父辈整整一代人的理想，并为有这样的称号而无上光荣和自豪。

    现在的职场人，要的是“表现”、要的是“独立”、要的是“声张”，谁还会甘心做颗不起眼的螺丝钉？但现实中“千里马”式的人物又有多少？为何不踏踏实实地先从“螺丝钉”做起？螺丝钉不可笑，螺丝钉不老土，缺少了平凡的螺丝钉，再先进的机器也无法运行。不要抱怨老板、不要抱怨同事、不要抱怨客户，试问自己，你做好了吗？不如先做公司里那颗最闪亮的螺丝钉吧，终有一天螺丝钉也能成大器。

    《烛光里的微笑》是大家非常熟悉的影片，它讲述的是“捧着一颗心来，不带半根草去”的王双玲老师，虽然身患严重的心脏病却毅然接了一个乱班。她一次次对学生的关怀、慈爱，感动了孩子们的心，使问题少年从道德的“悬崖”走向思想的“平原”，使那些学习上后进的学生找到了学习的动力，而她自己却因积劳成疾倒下。小学教师的工作平凡而琐碎，然而王老师却甘为红烛，温暖着孩子们的心灵。

    自电影成功上映后，人们更多地把蜡烛精神用来赞美教师这个职业。其实不然，蜡烛精神不仅仅表现在某个特定的职业上，越来越多的职场白领们，用他们特有的行为方式来诠释新时代的蜡烛精神：越来越自我的职场人，把自己比喻成一根蜡烛，一根能燃烧出个性风采的蜡烛，在最大限度体现自我价值的同时，为周围的人、为社会带去光与热。

    每个人心中都有一根蜡烛，随着时光的流逝，蜡烛精神被时代赋予了新的内涵，它不再是一味“忘我”的无私奉献，而是尊重自我的意愿。现代职场人认为，只有尊重自我的意愿，才能实现最大的自我价值，蜡烛才能燃烧出最灿烂的光亮，从而减少周围世界的黑暗，带去更多的光明。

    合作中离不开绿叶

    ■代表：孙晋芳

    “外行看热闹，内行看门道”，一般人看排球比赛，往往把自己的热情全部倾注在“一锤定音”的攻球手们身上。而内行的观众，却总把自己的掌声和欢呼声，分一半给场上的灵魂——二传手，世界最佳二传手之一孙晋芳就是这样的灵魂人物。虽然她不是那个直接赢得分数、冲在最前面的耀眼红花，但是这个绿叶的重要性却绝对不容忽视。没有她，或许郎平的“铁榔头”就发挥不到极致；没有她，或许整个团队的阵形就不和谐；没有它，或许就拿不到那人人向往的奖杯。

    在我们的职场上，谁都想做那个最耀眼的人，谁都想赢得站在老板面前高谈阔论的机会。可是，现实是位置只有一个，有人做红花，就必定有人做绿叶。但是绿叶未必就不重要，否则各大国际影视节上为何都要设立“最佳配角奖”？你的付出，必定会有回报，不能站在镁光灯下不代表你的价值就少人一等。如今的职场讲究的就是合作精神、团队精神。善于、乐于做一片绿叶，那么你会显得自信又谦虚。低调一些，反而赢得更多的尊敬和拥戴。让自己发挥所长，也让同事一展风采，何乐而不为呢？

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