雀巢公司就把招聘宣讲会变成了一个新产品推广会,上面的程序一个不少,整个宣讲会上还穿插着一个环节:雀巢的工作人员不停地免费派送雀巢的新产品,请大家品尝。这些新产品的消费者定位就是校园青春一族。招聘、宣讲、新品推介,一石三鸟,雀巢真是精心策划,做足了功夫。
IBM的宣讲会人气最旺,整个场面就像置身于春节的列车车厢,挤得水泄不通,闷热得很。IBM的经理们以跨国公司的一贯严谨的风格,准备了PPT的演讲稿,但是毕业生实在太多,很多人受不了这种非人性化的环境而逃了出来。一些人有这样的想法:反正吃不到这个鱼饵,何必受这个罪呢?
广州日报的宣讲直接露骨,不玩虚的,反复强调自己的待遇,在薪水、房子、车子上做足了文章。然后在会场的出口处放上一个34寸电视机的包装箱收简历,愿者上钩。最终简历装满了一大箱子,广州日报满载而归。
当商业表现主义一旦处于强势地位,所谓“知识就是力量”的说法就变得十分脆弱。明知道这些企业是来做秀的,但是为了那一丁点儿的希望,处于弱势的高校毕业生们不得不树起已经听出老茧的耳朵,听那些公司的宣讲。许多毕业生还没有正式参加工作,却对什么叫“卖方市场”有了深刻理解。
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