来源:中广网 发布时间:12-26
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有媒体指出,"招工难"与"用工荒"已经从沿海蔓延到内地。为了争抢劳动力,地方政府和企业想尽了办法。从提高薪酬到异地招聘,各地如何出招缓解"用工荒"?
昨天上午,农民工胡琴正在黄山汇鸿嘉服装有限公司的台前咨询招聘相关信息。虽然天气阴冷,下着小雨,仍然挡不住招聘企业的脚步,近二十家纺织企业提供就业岗位2000多个,应聘者却不到百人。安徽万种服饰有限公司人事主管朱晓娟表示,虽然今年的工资待遇明显提高,但是,招工依然困难。 朱晓娟:来报名的不是很多,工厂这边缺口是比较大的,待遇大概在2000到3000元这样。
针对招工难,安徽一些企业更是刻意增设了夫妻共同就业的“夫妻岗”,目的就是留住求职者。
安徽常年外出打工的农民工约有1200万人,然而,随着沿海地区劳动密集型产业不断向安徽转移,带动用工需求急剧增长。安徽劳动部门近期将连续举办近百场春风行动专场招聘会,省内企业也不断地为农民工升工资,提待遇,不少农民工更愿意在本省就业。刚刚从宁波回到家乡的农民刘颖也来到了招聘会现场。
刘颖:看看省内有合适的就在省内干了,离家近点,可以照顾家里的孩子、老人。
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