6、违约责任。由于发包的总公司没有履行合同，影响承包经营合同完成时，发包的总公司应当承担违约责任；同样的，承包人完不成承包经营合同任务时，也应当承担违约责任。违约责任约定应当具体明确，具有可操作性，以免违约时扯皮。

　　7、合同双方约定的其他事项。双方应根据具体经营项目的特点，详细约定双方关注的任何问题。

　　承包经营合同依法成立，即具有法律效力，任何一方均不得随意变更或解除。这里有一个很重要的问题，就是如何确认承包合同是否有效。《合同法》第52条规定了合同无效的情形，包括：j一方以欺诈、协迫的手段订立合同，损害国家利益；k恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；l以合法形式掩盖非法目的；m损害社会公共利益；n违反法律、行政法规的强制性规定。因此，订立承包经营合同时应避免上述情况的发生。

　　当然，因不可抗力使分公司无法履行承包经营合同时，合同双方可协商变更或解除承包经营合同。但是，由于承包的个人经营管理不善，没有完成承包经营合同任务时，发包的总公司有权提出解除承包经营合同；同样的，由于发包的总公司违约使承包的个人无法履行承包经营合同时，承包的个人也有权提出解除承包经营合同。如果合同双方发生纠纷，应当协商解决；协商不成的，合同双方可以根据承包经营合同规定申请仲裁；也可以根据承包经营合同规定直接向人民法院起诉。

　　分公司没有法人资格，所以创业者用承包经营方式创业还要注意下面的一些问题。

　　有一点值得注意，工商行政管理部门一般不会允许同一企业在同一城市设立分公司，因此，分公司只能在异地设立，如果是在同一城市，则可以采取承包该公司某一经营部的方式。具体操作与承包分公司无显著差别。

　　关于企业承包经营，我国只有《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，没有其它法律法规，但是，在实际操作中，可以参考我国关于外商投资企业的承包经营的相关部门规章。

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