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TCL“招聘歧视”事件调查

  来源:互联网  发布时间:11-19

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  该帖子发表以后,引发了网上各大论坛的激烈声讨活动。

  网友指出,肝炎作为一种古老的流行性传播疾病,依然广泛地存在。据估计我国乙肝病毒携带者约有1.3亿之多,不过对于绝大多数携带者来说,他们患上乙肝的机率微乎其微,更不会传染给他人了。现代医学证明乙肝病毒携带者完全能够与正常人一样胜任工作、学习。

  由于当下正是2004级大学生毕业生为找工作忙碌和发愁的时候,TCL集团“语出惊人”更加刺激了大家的情绪。很多网友不断传播出《向tcl表示最强烈的抗议!》、《TCL事件进程公告》、《TCL的“断箭”大行动》、《“湖南肝胆相照校友会”至TCL公司的公开信!》等等帖子。

  这些帖子在大肆声讨TCL集团的“歧视”行为外,部分网友还开始组织抵制TCL产品的行为。据来自网络的未经证实的消息,在湖南,有经销商已经撤消了TCL产品的经销工作。

  不仅如此,有人还在网上发布消息,声称要将此事闹大,要向海外媒体以及国际劳工组织之类的相关组织求助。更有人表示,正在考虑策划起诉TCL集团。

  回音:TCL态度不诚恳?

  在网上引发了激烈声讨之后,2月19日一网友以TCL公司信息公关部的名义在“肝胆相照”论坛发表了《致肝胆相照的声明》的帖子,帖子指出,关于“肝胆相照”发起的有关抵制TCL产品的活动和言论,“我们公司表示关注,并接到外界大量的查询电话,我们及时调查了事件的前因后果,并向公司高层作了汇报。对我们以前的人事制度中有任何伤害肝胆相照朋友的感情的事情我们表示道歉,并会在今后的人事制度和工作开展中注意类似的问题,对造成此次误会的原因,我们网站也修改了有关的招聘条件,为的就是消除此次的误会。并希望得到你们的理解。”

  这个声明发表后,虽然得到了部分网友的同情,但是事情没有因此而结束,部分网友认为,TCL在招聘条件中将原来的条件改为了“身体健康,无精神病史,无其它传染性疾病”,但并未承认他们招聘中存在歧视乙肝病毒携带者的错误。网友要求TCL公开道歉,因为他们发布的招聘信息都是公开的。

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