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人力资源管理十大变化

  来源:互联网  发布时间:11-19

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  10、充分开发、利用智力资本,使之成为企业强大的竞争利器是人力资源管理的首要任务

  智力资本就是企业组织的集体智慧,可以用来为企业创造财富。智力资本管理的原则不是企业独占其人力和顾客资本,而必须与员工、供应商和顾客共同分享这些资本。人力资源管理的首要任务就是要建立和开发人力资本,为企业树立团队精神、集体运作环境以及其它社会学习形式,积累知识数据并加速企业内部的信息流。

  

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