灵活就业人员怎么办理医保

　　南宁的麦先生以前在工厂里上班，后来他下了岗，便成了灵活就业人员。没了单位，意味着自己没有医疗保障，那么，像麦先生这样的灵活就业人员，该怎么办理医保呢？

　　其实，灵活就业者可以到当地的社会医疗保障中心办理基本医疗保障。一般只需要准备身份证、一张一寸彩照、养老保险手册、近期养老保险缴费收据和以上各类资料的复印件各一份，然后到医保中心的登记处将以上资料递交给经办专管员进行办理。

　　在办完手续的三个月之后，灵活就业者就可以领取医保IC卡了。灵活就业者划入个人账户的钱是以上年度社会平均工资或退休费为基数划入，不同的地方划入的比例不同。以麦先生为例，当地45岁及以下的按1%划入，45岁以上至退休的按1.4%划入，退休人员则按3.8%划入。以2004年当地社会平均工资933元／月为例，麦先生今年42岁，因此按933元的1%每月划入其个人账户9.33元。

　　哪些人才算“灵活就业人员”呢？“灵活就业人员”主要指以三类形式就业的人员，一类是自我雇佣者，指自己成立企业既当老板又当员工；第二类是自由职业者，指以个人身份通过劳动获取报酬的人，如自由撰稿人；第三类是“家庭帮工”，指为家庭企业工作的人。

　　那跳槽者的医保又该怎么办呢？参保的人员在参保的区、县内流动时，只转移基本医疗保险关系，不转移个人账户存储额；跨区县或跨统筹区县流动时，则需在转移基本医疗保险关系的同时转移个人账户存储额。

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