来源:新华网 发布时间:12-25
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2011年,深圳市成立“建设和谐劳动关系专家咨询委员会”和“集体协商律师团”,组建1546人的工资协商指导员队伍,以世界500强等千家重点企业为突破口,以工资正常增长为核心,组织开展工资集体协商集中要约行动。
根据规划,深圳力争2012年实现全市已建会企业工资集体协商建制率达70%以上,其中世界500强在深企业工资集体协商建制率达90%以上,重点企业工资集体协商建制率达60%以上,女职工权益保护专项集体合同签订率达80%。
在推进各企业签订工资集体协议的同时,深圳市总工会还积极推进工会维权帮扶工作。据统计,2011年全市各级工会共免费代理职工维权案件1510宗,涉及职工5134人,为职工追回经济损失3986万元。
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记者 詹奕嘉
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