“企业采用健康管理可以更清晰的了解员工目前的健康状况跟身体隐患，让员工保持良好身体状态减少缺勤；同时这项服务能体现公司的关怀，留住精英人才，并降低精英人才的健康风险。”清华大学公共管理学院院长丁兆玲教授认为。

　　借助IT手段实施健康管理

　　作为多年从事公共健康研究的流行病医学专家，李辉教授非常看好爱康网提供的健康管理服务。“对于心脑血管疾病这样的慢性病，公共卫生医疗系统研究进行了多年，成效并不显著。原因很简单，慢性病在发病之前几乎没有什么征兆，以至于受到人们的忽视。这些慢性病需要的是个体化的一对一的指导。”

　　但是国内医疗保障体系的缺陷使一对一针对性的健康服务几乎是一种空想。“目前的医疗资源来看，要像国外那样拥有自己的私人医生对自己进行健康指导，五年、十年、甚至更长时间也未必可能。”李辉教授指出中国目前的医疗体系现状。“这意味着，借助爱康网提供的IT手段一对一对患者进行指导实现对慢性病的控制将是非常有意义的尝试。”这也是李辉教授看好爱康网的理由。

　　爱康网提供了一对一针对式健康服务的整套体系。在它身后，是庞大而雄厚的专家资料库，协和医院、安贞医院等等的名院名家为爱康网的会员提供医疗服务。

　　张黎刚介绍，企业选用爱康网提供的健康服务后，通过爱康服务平台，系统先进行疾病与健康的评估，然后分析每一位员工的风险因素，并提供健康改善教育，对于处于亚健康状态、高危群体、已患病群体，建立一个医、患沟通渠道，提供跟踪服务。这一切借助现代IT手段实施起来都非常容易。

　　而据美国健康管理发展积累的资料，通过健康管理计划，美国在1978-1983年，胆固醇水平下降了2%；高血压水平下降了4%；冠心病发病率下降了16%.“金钱需要银行来打理，健康也许要健康银行来打理。”李辉教授作了这样一个生动的比喻。当然，这家健康银行刚刚开始运行，管理员工健康带给企业的效益究竟有多大，要看这家健康银行的真正实力和运营情况。

上一篇 : 养猪户：从未见过这个涨法             下一篇 : 麻花机 的花机工作原理和使用技巧